關于印發《吉林省財政廳會計處2013年工作要點》的通知
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吉林省財政廳文件
吉財會函[2013]60號
關于印發《吉林省財政廳會計處2013年工作要點》的通知
各市、州財政局、長白山管委會財政局，各縣(市)財政局：
為了做好全省2013年會計管理工作，我們研究制定了《吉林省財政廳會計處2013年工作要點》，現印發給你們，供參考。
為便于省廳及時掌握各地工作動態，請把你局會計科(處、局)2013年工作要點(紙制和電子版)于3月31日前報送給我廳會計處。
電子信箱：781493901@qq.com
附件：吉林省財政廳會計處2013年工作要點
二○一三年一月二十九日
吉林省財政廳會計處2013年工作要點
2013年全省會計管理工作,要緊緊圍繞財政發展改革大局，以黨的十八大精神為指導，按照科學化精細化要求，凝心聚力，履職盡責，積極做好會計準則制度和內部控制規范體系的貫徹實施，繼續加大會計人員管理和會計人才培養力度，嚴格規范會計從業和會計專業技術資格考試行為，升級完善會計信息系統和會計網絡建設，創新開展農村財會人員財政支農政策培訓工作，組織推動會計理論研究和會計文化建設，全面提升會計人員整體素質和會計服務水平，為全省財政管理和經濟社會發展作出更多更大的貢獻。
一、積極做好會計法規制度的貫徹實施
(一)充分利用吉林省會計網站、吉林省財政廳門戶網站及相關新聞媒體，積極開展國家各項會計法規制度的宣傳工作。
(二)全面開展事業單位會計準則、會計制度的貫徹實施，組織做好宣傳培訓、新舊制度銜接指導、跟蹤服務及檢查督導。有針對性地做好行業會計制度的實施輔導工作。
(三)繼續做好企業會計準則貫徹實施工作，及時了解掌握企業執行會計準則情況，研究解決實施中存在的問題，為企業會計準則實施提供統一規范的具體標準。
(四)認真做好非上市大中型企業2012年年報分析和監管工作，做到選型全面、分析透徹，提出具有針對性、科學性的意見和建議。
(五)穩步推進企業會計準則通用分類標準的實施，加強與實施企業溝通聯系，認真做好培訓輔導、元素梳理、創建文檔、實施校驗和上報工作。
(六)全面做好小企業會計準則實施工作，會同各級稅務部門進行監督檢查，積極指導新舊制度銜接轉換，了解掌握研究解決執行中出現的問題。
(七)充分發揮老師教授、會計人才、市縣會計管理工作人員的力量，配合財政部做好會計法規制度調研和征求意見的反饋工作。
(八)隨時關注國家工作動態，認真做好國家隨時發布的會計制度的宣傳貫徹實施工作。
二、穩步推進內部控制規范體系建設實施
(一)積極協調吉林省證監局，督促指導主板上市公司做好企業內部控制規范體系實施工作。
(二)督促指導各地做好非上市公司企業內部控制規范體系實施工作，總結工作經驗，鞏固工作成果，推動工作開展。
(三)組織做好行政事業單位內部控制規范體系的宣傳培訓工作，通過制定方案、開會動員、系列培訓、競賽普及、老師輔導等方式提高宣傳培訓效果，為2014年全面實施奠定基礎。
三、深入實施會計人才培養戰略
(一)深入實施初、中、高級會計人才的選拔培養和分層次、分級別的梯級培養模式。積極采取各種有效措施，督促指導各地會計人才培養工作開展。
(二)繼續做好現有企業類會計領軍人才培養，積極開展新的企業類會計領軍人才選拔培養工作。
(三)啟動行政事業類會計領軍人才選拔培養，積極協調北京國家會計學院做好培訓培養的各項工作。
(四)積極組織我省會計人才參加全國會計領軍人才選拔培養工作，把更多更好的我省會計人才輸送到國家進行培養。
(五)繼續完善高級(含正高級)會計師資格評價工作，切實體現科學、規范、公正的評價原則。
(六)組織開展高級會計人才繼續教育，優化培訓內容，強化培訓管理，提升培訓效果。
(七)繼續舉辦高級會計師資格考試免費輔導班，提高我省高級會計師考試合格率。
(八)做好高級會計師換發新證的收尾工作。
四、認真做好會計專業技術資格考試工作
(一)全面實施會計專業技術資格管理職責，修訂完善會計專業技術資格管理工作各項制度，明確考試工作的組織領導、工作流程、考試管理、閱卷管理、監督指導等具體要求。
(二)積極做好2013年會計從業資格無紙化考試以及初、中、高級會計專業技術資格考試的組織實施工作，按要求設置考場，配備考試設備。
(三)健全考試考務管理責任體系，強化考試各環節的管理控制，嚴格考風考紀，嚴厲打擊考試舞弊等違法違紀行為，確保考試公平公正。
五、健全完善會計人員管理工作
(一)根據財政部《會計從業資格管理辦法》規定，結合我省實際，修訂《吉林省會計從業資格管理實施辦法》。
(二)配合財政部做好《關于征求新舊<會計從業資格管理辦法>有關銜接規定的通知》等征求意見的反饋工作，做好新舊制度銜接。
(三)修改完善《吉林省會計人員繼續教育暫行辦法》，豐富創新會計人員繼續教育的內容和方法，全面實行會計人員繼續教育網絡化，提高繼續教育質量。
六、不斷完善會計管理信息化建設
(一)加強會計人員信息管理系統建設，不斷拓展吉林省會計信息管理系統功能，優化欄目，豐富內容，全面提升會計管理、會計監督、會計服務水平。
(二)重新架構會計從業資格考試題庫模塊;修改會計人員繼續教育管理和初級會計職稱無紙化考試報名模塊;設計開發高級會計師評審網上申報軟件;在我省的服務器上部署高級會計師考試系統;建設鐵路系統高級會計師的單機版管理模塊。
(三)強化信息管理系統維護工作，升級數據備份的服務器，做好數據的日常備份工作，確保數據安全;完善會計網前臺及后臺管理軟件，確保網站安全穩定運行。
(四)探索開發我省會計從業資格考試的考場照相系統、行政事業單位的會計基礎規范記錄系統。建立會計類考試誠信系統。
七、創新開展農村財會人員財政支農政策培訓
(一)建立健全培訓工作制度，制定培訓工作方案，下達培訓計劃，落實培訓經費，組織編寫培訓教材，指導各地培訓開展工作。
(二)改革創新培訓方式，采取面授、網絡、電視多種方式相結合，針對不同培訓對象，進行不同內容的分類培訓。
(三)定期檢查調度各地培訓工作開展情況、地方經費配套及使用情況，督促各地及時開展培訓，按規定使用培訓經費。
(四)督促各地及時做好支農政策培訓人員信息檔案錄入工作，指導各地完善培訓人員紙質檔案和電子檔案管理。
八、組織推動會計文化建設征文工作
(一)繼續做好會計文化建設征文工作，將會計文化建設與會計人才培養和會計專業技術資格評價有效結合起來，調動撰寫征文的積極性，擴大征文數量。
(二)研究調整吉林省會計文化建設征文老師評審委員會成員，把更多優秀老師充實到評審老師隊伍中來。
(三)按照征文評審辦法和工作程序，組織好征文的初審、復審等評審工作，提高會計征文的質量。及時發布征文評審結果。
九、積極探索總會計師資格認證和委派工作
(一)按照《總會計師條例》要求，借鑒其他省市工作經驗及好的做法，結合我省實際情況，積極探索總會計師資格認證工作，制定總會計師資格認證相關管理辦法。
(二)根據國家《總會計師條例》和預算績效管理要求，探索實施政府向重點部門和單位委派財務總監或總會計師工作。
十、強化規范各項會計管理基礎工作
(一)進一步加大會計工作宣傳力度，深入挖掘信息宣傳點，充分利用各種媒體資源反映工作情況，交流工作經驗。
(二)加強會計工作科學化精細化管理，嚴格工作制度，規范工作流程，細化工作要求。
(三)組織召開全省會計管理工作會、座談會、經驗交流會，積極挖掘交流各地開展會計工作的新思維、新做法、新經驗。
(四)認真做好會計管理工作績效考核工作，制定定性定量科學規范的考核內容和考核指標;強化考核結果運用，充分調動各市州、各縣市會計管理機構的積極性。
(五)按照國家要求組織開展代理記賬機構普查登記工作，建立代理記賬機構檔案管理、資格公告和單位情況報備管理制度。
十一、大力加強會計管理隊伍素質建設
(一)加強政治理論和業務學習，以學習黨的十八大精神和黨的路線方針政策及業務知識為平臺，促進干部隊伍提升理論素養，提高業務水平，增強工作能力。
(二)深入開展會計工作基層調研，聽民意，體民情，切實解決廣大會計工作者關心的問題，推動會計工作更加務實，更加以人為本。
(三)加強干部隊伍廉政建設，加強廉政風險防控，以制度管人，靠制度管事，加強思想教育，以廉政促勤政。
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