2013年企業培訓師基礎知識填空題考點-5
更新時間：2013-02-01 17:25:27
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摘要 2013年企業培訓師基礎知識填空題考點-5
第五章人力資源開發與管理常識
1、人力資源的基本特性：活動性；可控性；時效性；能動性；變化性；再生性；持續性；內耗性；資本性。
2、人力資源開發的內容主要包括三個方面：開發職業技能；開發職業品質；開發職業潛能。
3、人力資源開發的基本工作程序：需求分析；制定開發方案；設計培訓課程方案；開發培訓過程的組織、檢查、監督和指導；培訓效果評估。
4、人力資源結構主要內容包括：年齡結構、職稱結構、性別結構、文化結構、技能結構等。
5、人力資源開發是人力資源管理的基礎和前提。
6、人力資源開發是人力資源管理的重要內容。
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