2013年企業培訓師基礎知識填空題考點-3


第三章經濟學基本常識
1、市場是一種商品的買方和賣方相互作用,以決定基價格和數量的過程。
2、個人需求因素:價格因素、收入因素、相關物品的價格、個人嗜好、消費者的未來預期。
3、市場經濟的優點:突出了自由競爭、資源配置通過市場的選擇與評價、實現資源配置的較高效益與價值、提倡公平競爭。
4、市場經濟運行的基本規律:一、資源配置的市場中心化規律。
5、在市場經濟條件下,企業內部的培訓活動也必定服從于企業生產發展和效益增長對員工的需要。
6、培訓的市場競爭主要體現在培訓內容和培訓運行機制兩方面。
7、勞動力市場是通過勞動力的供給與勞動力需求的運動,實現勞動力資源科學配置的機制和形式。
8、如果勞動力的需求量大幅度增加或減少時,引起工資水平的大幅度波動,這時就認為勞動力需求彈性較大。
9、失業是指勞動者與生產資料相分離的狀態。
10、經濟學上將失業分成:摩擦性失業、結構性失業、周期性失業、季節性失業。
11、因社會產業結構調整,使一部分產業消失或縮減,導致從事這一產業的人失去工作,這種失業稱為結構性失業。
12、失業者,以前有工作,但已經失去工作,而且正在努力尋找工作,尋找時間已持續四周以上,這樣的人就被認為是失業者。
13、非勞動人員包括:全日制學校的在校學生、正在服役的軍人、家務勞動者、退休人員等。
14、積極的就業政策與職業培訓:“積極”的就業政策是相對于“消極”而言,向失業者支付失業保險金,向失業者提供免費的公共就業服務,參加培訓或再就業的失業人員實行鼓勵和補貼措施,培養失業者重新就業的能力。
15、外部性的表現:正外部性和負外部性兩種。
16、解決信息對稱的方法:建立產品質量的第三方質量監督及認證機制;政府以法律手段加大對低質低價產品的監管;運用職業資格證書制度。
17、知識經濟就是以知識為基礎的經濟,它具有在資源配置上以智力資源、無形資產為第一要素。
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