2014年企業培訓師二級專項訓練之單選題(六)
更新時間：2013-12-19 17:49:36
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摘要 環球網校企業培訓師頻道為大家提供2014年企業培訓師二級專項訓練，供大家參考之用，詳見下文。
51、(A )是職業技術課程內容選擇的主要方法
A、職業分析 B、職業需求 C、職業目標 D、職業能力
52.審定教材的基本程序是( C )。
A)對教材進行具體分析→進行一般了解→撰寫分析報告→給出定性結論;
B)對教材進行一般了解→進行具體分析→給出定性結論→撰寫分析報告;
C)對教材進行一般了解→進行具體分析→撰寫分析報告→給出定性結論;
D)對教材進行一般了解→撰寫分析報告→進行具體分析→給出定性結論;
53、(C)是對培訓教材審核的內容之一
A培訓需求 b培訓策劃形式 C教材內容和教材結構 D培訓組織形式
54、對教學工作的監督檢查可采用(C)
A、形成性監督和診斷性監督
B、形成監督和過程性監督
C、過程監督和結果監督
D、過程監督和診斷性監督
55、程序教學模式的理論依據是以(新行為主義的學習理論)為基礎。
56、教學整體計劃和教案撰寫是評估培訓師(工作態度)的重要方面。
57、對培訓機構的評估是對某個培訓機構的教育、教學狀況和(D)的分析、判斷和評定。
A、教師狀況 B、設施狀況 C、人員狀況 D、功能發揮程度
58.開發培訓項目在ISO10015培訓質量管理體系之屬于(B)階段。
A)確定培訓需求; B)設計和策劃培訓;C)組織與實施培訓; D)評價培訓結果
59、對員工進行咨詢、指導的基本過程是(開始―質疑―理解―前行)
60、高級企業培訓師指導開發培訓課程的重點是(B)
A、開發培訓課程的必要性
B、開發培訓課程的需求定位和開發方法
C、開發培訓課程的可行性
D、開發培訓課程的的科學性
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