2014年企業培訓師"經濟學基本常識"習題-4


9、勞動經濟學研究的具體對象主要的以下幾個方面:( )。[2008-05] P60
(A)勞動力資源的稀缺性 (B)效用最大化
(C)資源利用方式的選擇 (D)勞動力市場
(E)效率最大化
10、所謂失業,是指勞動力( )。[2012-11] P62
(A)與生產資料分離 (B)失去工作崗位
(C)賦閑在家 (D)另謀高就
(E)供給大于需求
11、失業是勞動者與生產資料相分離的狀態,經濟學上把失業分為( )。[2008-05、2008-11] P62
(A)摩擦性失業 (B)結構性失業
(C)周期性失業 (D)季節性失業
(E)連續性失業
12、勞動經濟學認為,以下( )被認為是非勞動人口。[2011-11] P63
(A)現役軍人 (B)全日制學生
(C)失業者 (D)離退休人員
(E)家務勞動者
13、下列關于“積極的就業政策”正確的解釋是( )。[2011-11] P63
(A)相對于“消極”而言
(B)主要是向失業者免費提供就業培訓
(C)通過培訓,培養失業者重新就業的能力
(D)向失業者支付失業保險金
(E)對參加培訓或再就業的失業人員實行鼓勵和補貼
14、國有企業培訓的人才,被( )等無償占用的問題就是外部性問題。[2012-11] P65
(A)另一家國有企業 (B)三資企業
(C)外資企業 (D)國內事業單位
(E)私人企業
15、經濟發展過程中的外部性表現類型有( )。[2010-11、2011-05] P65
(A)企業內在性 (B)企業外在性
(C)正外部性 (D)企業聯合性
(E)負外部性
16、解決信息不對稱的方法可以從( )等幾個方面努力。[2010-05] P67
(A)不允許購買某一個企業的產品 (B)建立第三方質量監督和認證機制
(C)完善相應的法律制度 (D)建立職業資格證書制度
(E)加大廣告宣傳力度
9、ABCD 10、ABE 11、ABCD 12、ABDE 13、ABCE 14、BCE 15、CE 16、BCD
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