2014年助理企業(yè)培訓師"培訓項目開發(fā)"練習題


多項選擇題
1、下列關于“課程”表述正確的選項是(BC)
A、當代課程的概念具有專一性特點;B、有以學科教學為核心的學科課程;C、有以學生的某種活動為中心的活動課程;D、有隱性課程;E、課程是一個發(fā)展的概念
2、以下哪些項目是培訓總體計劃應具備的內容(ABCD)
A、培訓目的;B、培訓內容;C、培訓需求;D、培訓對象
3、對培訓與組織氣候的辨證關系正確描述是(ABCD)
A、組織氣候決定、影響和制約培訓效果;B、組織氣候變化會導致培訓效果變化;C、培訓效果對組織氣候具有反作用;D、組織氣候對培訓的影響和作用是多方面的;E、組織氣候變化一般不會導致培訓效果變化
4、計劃的內容包括(ABCD)
A、目標;B、措施;C、步驟;D、約束條件;E、要求
5、宏觀的企業(yè)職工素質現狀分析法有(AB)
A、整體性分析法;B、績效差距分析法;C、能力分析法;D、任務分析法;E、人事記錄分析法
6、以下哪些因素屬于影響培訓總體計劃制定的主要客觀因素(ABDE)。
A、組織目標與組織氣候;B、組織營運效率;C、組織構成的科學性;D、人力資源狀況;E、組織優(yōu)先權;F、領導者的決策意識
7、培訓解決方案包括(ABCDE)
A、明確方案設計的培訓項目;B、評估現有的培訓資源;C、確定培訓重點項目與常規(guī)項目;D、確定培訓工作的重點;E、確定培訓預算
8、制度培訓總體計劃的步驟(ABDE)
A、分析確定培訓需求;B、分析數據;C、做出培訓費預算;D、確定培訓解決方案;E、培訓計劃的溝通與確認
判斷
1、組織目標決定培訓目標。(√)
2、進行培訓需求預測,需要引入成本因素。(√)
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