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2013年下半年人力資源管理師三級(jí)沖刺試題（26）

更新時(shí)間：2015-12-09 17:52:46 來(lái)源：|0 瀏覽0收藏0

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摘要 環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供2013年下半年人力資源管理師三級(jí)沖刺試題系列模擬試題，供您參考之用，詳見(jiàn)下文

　　1、人力資源管理科學(xué)化的基礎(chǔ)是( )

　　A.工作評(píng)價(jià)

　　B.工作分析

　　C.崗位設(shè)計(jì)

　　2、適合于流水作業(yè)崗位的任務(wù)分析方法是( )

　　A.決策表

　　B.語(yǔ)句描述

　　C.時(shí)間列形式

　　D.任務(wù)清單

　　3、工作分析中方法分析常用的方法是( )

　　A.關(guān)鍵事件技術(shù)

　　B.職能工作分析

　　C.問(wèn)題分析

　　D.流程圖

　　4、管理人員定員的方法是( )

　　A.設(shè)備定員法

　　B.效率定員法

　　C.職責(zé)定員法

　　5、依據(jù)個(gè)體的經(jīng)驗(yàn)判斷，把所有待評(píng)價(jià)的職務(wù)依序排列，由此確定每種工作的價(jià)值的方法是( )

　　A.因素分解法

　　B.因素比較法

　　C.排序法

　　D.評(píng)分法

　　1-5 B A C C C

 

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