2013年下半年人力資源管理師三級沖刺試題（16）
更新時間：2015-12-09 17:52:46
來源：|0
瀏覽
收藏
瀏覽收藏
人力資源管理師報名、考試、查分時間 免費短信提醒
摘要 環球網校人力資源管理師頻道為您提供2013年下半年人力資源管理師三級沖刺試題系列模擬試題，供您參考之用，詳見下文
1.所謂( )是對勞動者權益和權能的保護，包括人身權益和財產權利、法定權利和約定權益。
A.基本保護
B.優先保護
C.全面保護
D.部分保護
2.( )是勞動行政主體與勞動行政相對人之間，為實現和保障勞動關系的運行而依據勞動法律規范和有關行政法律規范所形成的權利義務關系。
A.勞動合同關系
B.勞動行政法律關系
C.勞動服務法律關系
D.勞動法律淵源
3.供給富有彈性表示為( )。
A.Es
B.Es>O
C.E<1
D.Es>1
4.在其他生產要素不變時，由勞動投入的增加所引起的產量變動的第一個階段，判斷正確的是( )。
A.AP遞減
B.AP遞增
C.MP遞減
D.MP為負值
5.( )不屬于現代人力資源管理的三大基石。
A.定編定崗定員定額
B.員工的績效管理
C. 員工的引進與培養
D.員工的技能開發
1-5 CBDBC
編輯推薦
最新資訊
- 2025年三級企業人力資源管理師試題練習2025-11-19
- 2025年四級企業人力資源管理師試題練習2025-11-19
- 2025年二級企業人力資源管理師試題練習2025-11-18
- 2025年一級企業人力資源管理師試題練習2025-11-18
- 2025年人力資源管理師三級模擬試題及答案2025-11-12
- 2025年人力資源管理師二級模擬試題及答案2025-11-03
- 2025年人力資源管理師一級精講習題：期股制度的設計2025-11-03
- 2025年企業人力資源管理師試題【二級】2025-10-22
- 2025年企業人力資源管理師試題【四級】2025-10-16
- 2025年企業人力資源管理師試題【三級】2025-10-15
打卡人數
