職場須知：會計報表分析內容

更新時間：2012-09-26 13:15:33 來源：|0

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　　預算執行情況分析

　　主要分析行政單位實際收支與預算安排之間的差異，及其差異產生的原因。由于行政單位的收入主要依靠國家財政撥款，因此，其預算執行情況的分析著重在預算支出執行情況的分析。而預算執行情況的分析，可以通過編制“預算支出執行情況分析表”進行，分別列示預算支出各項目的上年實際數、本年預算數、本年實際數，以及本年實際數占上年實際數的比重和占本年預算數的比重，并分析各項目本年實際數與預算數產生差異的原因。

　　開支水平分析

　　主要分析行政單位各項支出是否按規定用途使用，是否符合費用開支標準，是否符合費用開支定額，有否超標準開支，有否鋪賬浪費，有否亂開支和亂攤銷。可與本單位以前年度比，也可與其他單位比，找出差距及其形成原因，以便今后加以改進。

　　人員增減情況分析

　　主要分析行政單位的人員配備是否符合國家核定的人員編制要求，具體地說各類人員配備在結構上是否合理，在總量上是否超出編制總數，若存在超編現象，應分析超編原因，及超編對支出的影響程度;若存在缺編現象，應分析缺編原因，及缺編對支出的影響程度。

　　固定資產利用情況分析

　　主要分析固定資產是否得到充分有效地運用，是否有不需用的固定資產，是否有未使用的固定資產;在用的固定資產利用程度如何，是否有閑置浪費的現象;在用的固定資產維護保養工作如何，有否亂用、濫用、丟失、毀損和非正常報廢現象;固定資產的增加、減少，是否正當、合理，手續是否完備。

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