企業培訓師考試(理論知識)模擬試題及答案:

　　1.培訓收益一般為( )，如培訓的實施可能降低生產成本或者增加額外的重復購買量等。

　　A.科學收益

　　B.隱性收益

　　C.投資對應收益

　　D.組織發展收益

　　答案：B

　　2.培訓( )是指把課程計劃付諸實踐的過程，它是達到預期的課程目標的基本途徑，是整個課程設計過程中的一個實際性階段。

　　A.課程設計

　　B.課程的核對

　　C.課程的反饋

　　D.課程的實施

　　答案：D

　　3.一個完善的培訓計劃在擬定階段，必然會涉及在培訓實施中將發生的事情，包括學員、老師的選擇、培訓時間、培訓場地安排、培訓經費、( )等。

　　A.培訓檔案

　　B.培訓評估方法

　　C.培訓顧問

　　D.培訓學院

　　答案：B

　　4.下面不是培訓后的措施的是( )。

　　A.向老師致謝

　　B.問卷調查

　　C.結業證書頒發

　　D.娛樂活動

　　答案：D

　　5.在培訓活動中，( )是一種可以開發利用的寶貴的學習資源。

　　A.學員

　　B.教師

　　C.主管

　　D.同事

　　答案：A

　　6.為了保證培訓的預期效果，就必須對培訓進行全程監控和( )。

　　A.分析

　　B.配合

　　C.評估

　　D.檢查

　　答案：C

　　7.根據成人教百理論，只有當受訓者對( )比較了解以后，才可能對培訓產生興趣并積極接受培訓。

　　A.培訓項目

　　B.企業戰略

　　C.培訓老師

　　D.培訓方式

　　答案：A

　　8.監控的目的是及時發現實際提供的培訓內容與規劃的培訓內容之間的差異，保證實際提供的培訓與( )高度一致。

　　A.內容

　　B.計劃

　　C.預期

　　D.需求

　　答案：B

　　9.監控培訓進度是保證培訓項目在( )進度和資源投入進度方面與規劃保持一致。

　　A.計劃

　　B.內容

　　C.時間

　　D.需求

　　答案：C

　　10.了解受訓者對培訓項目的( )，可監測受訓者對培訓的參與熱情和持久性。

　　A.認知程度

　　B.支持程度

　　C.了解程度

　　D.熟悉程度

　　答案：A

?2012年企業培訓師考試各地報名時間匯總

?2012年企業培訓師考前網上輔導招生簡章

更多信息請訪問：企業培訓師頻道   企業培訓師考試論壇