財經法規與職業道德重點：會計職業道德建設
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一、財政部門的組織推動
(一)采用多種形式開展會計職業道德宣傳教育
各級財政部門要充分結合本地區的實際情況，加大宣傳力度，制定切實可行的宣傳方案，采取靈活多樣的宣傳形式。
(二)會計職業道德建設與會計從業資格證書注冊登記管理相結合
會計從業資格證書注冊登記制度，是指取得會計從業資格的人員，被單位聘用從事會計工作時，應由本人或本人所在單位提出申請，按照會計從業資格管理部門規定的時間到會計從業資格管理部門進行注冊登記。
會計從業資格管理機構應當建立持證人員從業檔案信息系統，及時記載、更新持證人員下列信息：
1.持證人員相關基礎信息和注冊、變更、調轉登記情況;
2.持證人員從事會計工作情況;
3.持證人員接受繼續教育情況;
4.持證人員收到表彰獎勵情況;
5.持證人員因違反會計法律、法規、規章和會計職業道德被處罰情況。
此外，會計從業資格管理機構還應對持證人員遵守會計職業道德情況和接受繼續教育情況實施監督檢查。可以結合會計從業資格證書管理和持證人員的從業檔案信息，建立會計人員誠信檔案作為財政部門監督管理的依據，也可以向用人單位開放，從而督促、約束、激勵會計人員嚴格自律，認真執行會計職業道德規范。
(三)會計職業道德建設與會計專業技術資格考評、聘用相結合
會計專業技術資格考評、聘用與會計職業道德建設相結合。我國會計專業技術資格分為高級會計師、會計師、助理會計師和會計員四個級別。各單位在聘用會計人員專業技術職務時，除必須具備同級專業技術資格外，也應考察其遵守職業道德情況。
(四)會計職業道德建設與會計法執法檢查相結合
財政部門作為《會計法》的執法主體，可以依法對單位執行會計法律、法規情況及會計信息質量情況進行檢查。通過檢查可以發現各單位是否嚴格執行會計法律法規方面的情況，與此同時也可以檢查出各單位的會計從業人員執行會計職業道德的情況。
(五)會計職業道德建設與會計人員表彰獎勵制度相結合
我國會計人員表彰制度早1963年就已實現制度化。“凡是工作積極負責，奉公守法，厲行節約，保護國家財產，如實反映情況，完成任務有顯著成績的，給與表揚或獎勵”
根據全國的辦法，各級政府財政部門、各單位也進行了不同形式的表彰和獎勵，上述規定對我國會計職業道德建設起到了極大的推動作用，弘揚了正氣，激勵了先進，鞭策了后進。
二、會計職業組織的行業自律
會計職業組織起著聯系會員與政府的橋梁作用，應充分發揮協會等會計職業組織的作用，改革和完善會計職業組織自律機制，有效發揮自律機制在會計職業道德建設中的促進作用。
三、社會各界齊抓共管
各部門、行業、會計職業組織和社會各界應積極行動起來，共同把會計職業道德建設搞好。
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