七十一、崗位職務描述準分析階段的工作有哪些？?
答：1.對已收集到的信息進行審核、分析；2.發現目標工作中存在的問題；3.對崗位描述的工作要點進行歸納總結；4.針對崗位描述中的問題，提出改進建議。?

七十二、簡述崗位描述信息搜集的基本方法？?
答：1.通過信息的搜集、分析、加工和整理，找出目前崗位實施過程中存在的問題，并加以改正；2.提出新的、更具科學性的崗位職務、工作內容等。?

七十三、常用的崗位描述的信息搜集方法有哪些？?
答：1.觀察法；2.問卷調查法；3.面談法；4.實踐法；5.功能性工作分析法；6.關鍵事件法。?

七十四、崗位職務描述有關文件的設計方法有哪些？?
答：崗位規范書、崗位說明書、崗位分析操作。?

七十五、崗位規范書設計應包括哪些內容？?
答：1.經驗因素；2.教育因素；3.個人特制因素；4.崗位因素。?

七十六、簡述崗位說明書的設計應包含的內容？?
答：職務名稱、所屬部門、工資等級、工資水平、所轄人員、定員人數、工作性質。?

七十七、簡述崗位職能所包含的內容答：1.工作概要；2.工作內容；3.工作職責；4.工作效果；5.工作關系；6.設備與信息應用情況說明。?

七十八、任職資格說明應包括哪些基本內容？?
答：1.本崗位所需的最低學歷；2.從事本崗位工作的年限和經驗；3.本崗位需要培訓的時間和科目；4.本崗位所需的一般能力。?

七十九、應從哪些方面說明本崗位的工作條件與環境??
答：1.從事本崗位工作的場所；2.崗位工作環境的危險性；3.工作實間特性說明；4.總體工作強度說明；5.崗位工作的舒適性?

八十、簡述職業培訓教學管理系統的分類?
答：職業培訓教學管理系統應包括人員系統與物質系統兩類，其中人員系統包括職業培訓教師和職業培訓教學輔助人員。?

?2013年企業培訓師招生簡章

?企業培訓師考試小秘書

更多信息請訪問：企業培訓師頻道   企業培訓師考試論壇