《初級經濟基礎》輔導：計劃職能復習資料(二)
更新時間：2011-04-27 10:00:02
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(2)根據計劃制定者的層次和對工作的影響范圍、影響程度，計劃可以分為戰略計劃、戰術計劃和作業計劃。
① 戰略計劃
Ø 由組織的高層管理者制定，是有關組織發展總體目標及其實施戰略的計劃。
Ø 戰略計劃一般具有時間跨度長、覆蓋范圍廣、內容概括、突出指導性等特點。
② 戰術計劃
Ø 由組織的中層管理者制定，是有關組織內部各部門的目標、任務及實施方案的計劃。
Ø 戰術計劃一般具有時間跨度較短、涉及范圍較窄、內容具體、突出指令性等特點。
③ 作業計劃
Ø 由組織的基層管理者制定，是有關組織內各基層單位或個人的具體行動的計劃。
Ø 作業計劃一般具有時間跨度短、涉及范圍窄、內容詳細、突出操作性等特點。
(3)根據計劃的時間界限，計劃可以分為長期計劃、中期計劃與短期計劃。
① 長期計劃
Ø 一般指計劃期限在 5 年以上的計劃。
Ø 長期計劃具有方向性。
② 中期計劃
Ø 一般指計劃期限在 5 年以下至 1 年的計劃。
Ø 中期計劃是根據長期計劃制定的，較長期計劃具體。
③ 短期計劃
Ø 一般指計劃期限在 1 年以內的計劃。
Ø 短期計劃是根據中期計劃制定的，較中期計劃更為具體、詳細。
(4)根據計劃的職能標準，計劃可以分為業務計劃、人事計劃與財務計劃等。
① 業務計劃：對業務活動進行總體籌劃和具體安排的計劃。
② 人事計劃：為保證業務活動的進行，對人力資源做出籌劃、安排的計劃。
③ 財務計劃：為保證業務活動的進行，對資金做出籌劃、安排的計劃。
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