財經法規與職業道德：會計職業道德教育(6)
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(三)依據會計法等法律法規，建立激勵機制，對會計人員遵守職業道德情況進行考核和獎懲。
我國會計人員表彰制度早在1963年就已實現制度化。
《中華人民共和國會計法》規定：“對認真執行本法，忠于職守，堅持原則，做出顯著成績的會計人員，給予精神或者物質的獎勵”。
【北京07判斷題】.對認真執行《中華人民共和國會計法》忠于職守，堅持原則，做出顯著成績的會計人員，應給予精神或物質的獎勵( )
答案：對
第五節 會計職業道德建設組織與實施
會計職業道德建設是一項復雜的系統工程，要抓好會計職業道德建設，關鍵在于加強和改善會計職業道德建設的組織和領導，并得到切實貫徹和實施。
1、 財政部組織和推動會計職業道德建設，依法行政，探索會計職業道德建設的有效途徑和實現形式。
2、 會計職業組織建立行業自律機制和會計職業道德懲戒制度
會計職業組織起著聯系會員與政府的橋梁作用，應充分發揮協會等會計職業組織的作用，改革和完善會計職業組織自律機制，有效發揮自律機制在會計職業道德建設中的促進作用。
3、 企事業單位任用合格會計人員，開展會計人員職業道德教育，建立和完善內部控制制度，形成內部約束機制，防范舞弊和經營風險，支持并督促會計人員遵循會計職業道德，依法開展會計工作
4、 社會各界各盡其責，相互配合，齊抓共管。
5、 社會輿論監督，形成良好的社會氛圍。
【應用舉例】
1.【判斷】會計職業道德建設既是一項基礎性工作，也是一項復雜的社會系統工程。( )
答案：對
2.會計職業組織起著聯系會員與政府的橋梁作用，會計職業組織主要通過他律形式實現對會員的職業道德約束。 ( )
答案：錯
解析：會計職業組織主要通過自律形式實現對會計職業道德約束。
3.【多選】在會計職業道德建設的組織與實施中，應當發揮作用的部門或單位有( )。
A、財政部門 B、會計職業組織
C、企事業單位 D、會計學術團體
答案：ABCD
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