業內人士預計2010年華爾街員工薪酬將普遍下滑


由于金融市場跌宕起伏以及多德-弗蘭克法案的實施,業內人士預測2010年華爾街雇員總體薪酬水平可能出現普遍下滑。
綜合媒體12月1日報道,因金融市場和并購交易經歷了起伏不定的一年,交易商、公司高管和薪酬顧問預期,2010年華爾街員工薪酬水平有可能出現全面下降。
隨著通用汽車(General Motors)成功首次公開發行(IPO)和一系列并購活動的實施,最近數月證券承銷和并購交易重新煥發生機。根據紐約高管研究機構Options Group的數據,投資銀行業的總薪酬相對2009年有可能下滑4%至10%.
在近期更新的一份主要投資銀行和其他金融服務公司調查報告中,Options Group預測固定收入行業薪酬將下滑9%至16%,股票業薪酬將下滑20%至26%.在股票類中,現金和金融衍生品交易似乎是重災區。
然而,職業交易員薪酬水平下滑幅度最大。自7月初多德-弗蘭克法案(Dodd-Frank Act)正式實施以來,美國銀行業內的職業交易席位被視為違規,眾多大型公司開始關閉他們的內部交易單元,其間他們的收益已然遭遇挑戰。
2011年年初,當大多數公司準備告知雇員紅利數字時,我認為人們將會為他們羞澀的薪酬感到震驚。Options Group預測,職業交易員薪酬將急劇下滑57%至59%。
當眾多大型銀行的收益改善及股市上揚時,預計華爾街員工薪酬水平的降勢可能會扭轉。
根據分析師的預期,標準普爾500指數自9月初以來上漲超過12%,多數華爾街大型公司的盈利將大幅上升。但成交量一直清淡,投資者規避眾多復雜的金融衍生品和打包證券,以及利率下降影響收益率的固定收入投資類產品。
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