2010年助理人力資源管理師考點：勞動合同
更新時間：2015-12-09 17:52:46
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勞動合同是勞動者與用工單位之間確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。勞動合同按合同的內(nèi)容分為勞動合同制范圍以內(nèi)的勞動合同和勞動合同制范圍以外的勞動合同;按合同的形式分為要式勞動合同和非要式勞動合同。 轉(zhuǎn)自環(huán) 球 網(wǎng) 校edu24ol.com
基本概述
勞動合同是勞動者與用工單位之間確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。
勞動合同的概念及結(jié)構(gòu)
(1)勞動合同期限和試用期限;
(2)工作內(nèi)容和工作時間;
(3)勞動報酬和保險、福利待遇;
(4)生產(chǎn)條件或工作條件;
(5)勞動紀(jì)律和政治待遇;
(6)勞動合同的變更和解除;
(7)違約責(zé)任;轉(zhuǎn)自環(huán) 球 網(wǎng) 校edu24ol.com
(8)當(dāng)事人約定的其他事項
(9)勞動合同除前款規(guī)定的必備條款外。
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