2007年人力資源管理師三級方案設計真題
更新時間：2015-12-09 17:52:46
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人力資源管理師報名、考試、查分時間 免費短信提醒
四、方案設計題
某外貿企業為提升企業的競爭力。針對部分的業務人員進行了為期三天的商務禮儀培訓，希望培訓使每個學員能運用規范的商務禮儀來進行各種商務活動，塑造良好的企業形象。培訓結束后人力資源部門為了解受訓者對培訓項目的感性認識，同時為將來 課程表的改進收集信息，要求受訓者填寫培訓課程評估表。
請根據上述情況，為該企業設計一份培訓課程評估表。
人力資源管理師考試輔導方案
| 人力資源管理師(二級) | 主講老師 | 課時 | 學費 | 試聽 | 報名 | 答疑 | 論壇 |
| 全程培訓班 (注：全程培訓班課程只適合北京學員報考) |
魏華穎 | 52 | 1350元 (包括培訓費、報名費 、 評審費、鑒定考核費 、 證書費等) |
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報名 |  |
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| 考前強化班 | 梁延輝 | 15 | 300元 (培訓費) |
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報名 | |
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| 精講輔導班 | 魏華穎 | 52 | 800元 (培訓費) |
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報名 | |
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助理人力資源管理師全程班考試輔導方案
| 人力資源管理師(三級) | 報名 | 答疑 | 論壇 | ||||
| 主講老師 | 課時 | 學費 | 試聽 | ||||
| 助理人力資源管理師全程班 | 魏華穎 | 42 | 500元 培訓費 | |
報名 | |
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