人力資源管理師詞匯部分（三）
瀏覽
收藏
招聘:(recruitment)
員工申請(qǐng)表:(employee requisition)
招聘方法:(recruitment methods)
內(nèi)部提升:(Promotion From Within ,PFW)
工作公告:(job posting)
廣告:(advertising)
職業(yè)介紹所:(employment agency)
特殊事件:(special events)
實(shí)習(xí):(internship)
.
選擇:(selection)
選擇率:(selection rate)
簡(jiǎn)歷:(resume)
標(biāo)準(zhǔn)化:(standardization)
有效性:(validity)
客觀性:(objectivity)
規(guī)范:(norm)
錄用分?jǐn)?shù)線:(cutoff score)
準(zhǔn)確度:(aiming)
業(yè)務(wù)知識(shí)測(cè)試:(job knowledge tests)
求職面試:(employment interview)
非結(jié)構(gòu)化面試:(unstructured interview)
結(jié)構(gòu)化面試:(structured interview)
小組面試:(group interview)
職業(yè)興趣測(cè)試:(vocational interest tests)
會(huì)議型面試:(board interview)
.
組織變化與人力資源開(kāi)發(fā)
人力資源開(kāi)發(fā):(Human Resource Development,HRD)
培訓(xùn):(training)
開(kāi)發(fā):(development)
定位:(orientation)
訓(xùn)練:(coaching)
輔導(dǎo):(mentoring)
經(jīng)營(yíng)管理策略:(business games)
案例研究:(case study)
會(huì)議方法:(conference method)
角色扮演:(role playing)
工作輪換:(job rotating)
在職培訓(xùn):(on-the-job training ,OJT)
媒介:(media)
?2008年國(guó)家職業(yè)資格鑒定各地考試信息匯總
最新資訊
- 2025年四級(jí)人力資源管理師基礎(chǔ)知識(shí)重點(diǎn)總結(jié)：工作崗位調(diào)查2025-11-15
- 2025年三級(jí)人力資源管理師基礎(chǔ)知識(shí)重點(diǎn)總結(jié)：集體合同2025-11-14
- 2025年二級(jí)人力資源管理師基礎(chǔ)知識(shí)重點(diǎn)總結(jié)：?jiǎn)T工素質(zhì)測(cè)評(píng)2025-11-13
- 2025年人力資源管理師基礎(chǔ)知識(shí)重點(diǎn)章節(jié)：重點(diǎn)章節(jié)內(nèi)容與考點(diǎn)解析2025-11-12
- 2025年一級(jí)人力資源管理師考點(diǎn)及對(duì)應(yīng)試題2025-11-09
- 人力資源管理六大模塊的主要內(nèi)容，人力核心考點(diǎn)2025-11-06
- 2025年人力資源管理師備考資料，考前必看2025-10-24
- 2025年二級(jí)人力資源管理重點(diǎn)知識(shí)：績(jī)效管理2025-10-22
- 2025年人力資源管理考試重點(diǎn)總結(jié)：考點(diǎn)整合與復(fù)習(xí)重點(diǎn)指引2025-10-17
- 2025年四級(jí)人力資源管理重點(diǎn)知識(shí)：勞動(dòng)定額2025-10-16
打卡人數(shù)
