助理人力資源管理師－集體勞動合同
更新時間：2015-12-09 17:52:46
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集體勞動合同應遵循的原則
內容合法原則
平等合作、協商一致
兼顧所有者、經營者和勞動者利益原則
維護正常的生產工作次序原則
勞動合同與集體合同的區別
主體不同
內容不同
功能不同
法律效力不同
（具體看284）
法律責任：企業違反：承擔法律責任
工會違反：承擔道義責任
個人違反：按照勞動合同的規定承擔責任
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