人力資源管理師模擬試題簡答題(三)
更新時間：2015-12-09 17:52:46
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什么是工作分析，作用？
標準答案:
工作分析是對企業各類崗位的性質、任務、職責、勞動條件和環境以及員工承擔的本崗位任務應具備的資格條件所進行的系統分析和研究，并制定出崗位規范、工作說明書等人事文件的過程。
作用：
1、為企業選拔、任用合格的員工奠定了基礎;
2、為企業員工的考核、晉升提供了依據;
3、是企業改進工作設計、優化勞動環境提供的必要條件;
4、是企業制定有關的勞動人事計劃進行人才預測的重要前提;
5、是崗位評價的基礎，崗位評價是建立健全企業工資制度的重要步驟。
總之，崗位分析在節省人力，提高工作和生產效率，推動企業生產發展方面有不容的重要意義。
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