2015年度統計從業資格考試大綱


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Ⅰ.考核能力要求
《統計基礎知識與統計實務》是《統計從業資格認定辦法》所規定的、獲取統計從業資格證書的考核課程之一。通過該課程的學習,從事統計工作的人員,應當達到《統計從業資格認定辦法》所規定的“具備從事統計工作所需的專業知識和技能”的要求。
《統計基礎知識與統計實務》的考核要求分為識記、領會、簡單應用和綜合應用。
識記:了解有關概念、方法、公式的含義,并能正確表述和做出判斷,這是最低層次的要求。
領會:在識記的基礎上,能全面把握有關概念和基本方法,并能掌握有關概念和方法的聯系和區別,這是較高層次的要求。
簡單應用:在領會的基礎上,能夠運用基本概念、基本方法對有關的理論及實際問題進行定量和定性基本分析。
綜合應用:在簡單應用的基礎上,能用學過的多個知識點,綜合分析和解釋比較復雜的問題,這是最高層次的要求。
Ⅱ.考試形式和試卷結構
1.考試采取閉卷筆試的方式,考試時間為120分鐘,試卷總分為100分。
2.考核范圍包括本大綱考試內容所規定的知識點及知識點下的知識細目。
3.試卷中對不同能力層次要求的分數比例為:識記占30%,領會占40%,應用占30%。
4.試卷中試題的難易程度分為:易、較易、較難、難四個等級。每份試卷中不同難易程度試題的分數比例為3:3:3:1。
5.本課程考試題型包括單項選擇題、多項選擇題、判斷題、綜合應用題。其中,單項選擇題30題,每題1分,共30分;多項選擇題10題,每題2分,共20分;判斷題20題,每題1分,共20分;綜合應用題3題,每題10分,共30分。
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《統計法基礎知識》考試大綱
Ⅰ.考核能力要求
《統計法基礎知識》是《統計從業資格認定辦法》所規定的、獲取統計從業資格證書的必考課程。通過該課程的學習,從事統計工作的人員,應當達到《統計從業資格認定辦法》所規定的“熟悉國家相關的統計法規”的要求。
《統計法基礎知識》的考核要求分為識記、領會、簡單應用和綜合應用。
識記:了解有關概念、方法、公式的含義,并能正確表述和做出判斷,這是最低層次的要求。
領會:在識記的基礎上,能全面把握有關概念和基本方法,并能掌握有關概念和方法的聯系和區別,這是較高層次的要求。
簡單應用:在領會的基礎上,能夠運用基本概念、基本方法對有關的理論及實際問題進行定量和定性基本分析。
綜合應用:在簡單應用的基礎上,能用學過的多個知識點,綜合分析和解釋比較復雜的問題,這是最高層次的要求。
Ⅱ.考試形式和試卷結構
1.考試采取閉卷筆試的方式,考試時間為120分鐘,試卷總分為100分。
2.考核范圍包括本大綱考試內容所規定的知識點及知識點下的知識細目。
3.試卷中對不同能力層次要求的分數比例為:識記占30%,領會占40%,應用占30%。
4.試卷中試題的難易程度分為:易、較易、較難、難四個等級。每份試卷中不同難易程度試題的分數比例為3:3:3:1。
5.本課程考試題型包括單項選擇題、多項選擇題、判斷題、案例分析題。其中,單項選擇題30題,每題1分,共30分;多項選擇題10題,每題2分,共20分;判斷題20題,每題1分,共20分;案例分析題3題,每題10分,共30分。
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第二部分 統計調查
一、考核內容
1.統計調查的相關概念
(1)統計調查的定義
(2)統計調查的基本要求
(3)統計調查的分類
2.統計調查的方案
(1)統計調查方案的內容
(2)調查目的
(3)調查對象、調查單位和報告單位
(4)調查項目和調查表
(5)調查時間、調查期限和調查空間
(6)調查的組織計劃
3.統計調查的方式
(1)普查
(2)概率抽樣調查
(3)重點調查
(4)典型調查
4.統計資料的搜集方法
(1)原始資料搜集的方法
(2)次級資料搜集的方法
(3)企業事業單位統計資料的搜集
(4)統計資料的報送形式
5.統計調查資料的質量控制
(1)統計調查誤差的種類
(2)統計調查誤差的控制途徑
二、考核要求
1. 統計調查的相關概念
識記:①統計調查的定義;②原始資料的定義;③次級資料的定義;④統計調查的基本要求。
領會:①統計調查的分類。
2. 統計調查的方案
識記:①統計調查方案的定義;②調查目的的定義;③調查對象、調查單位和報告單位的定義;④調查項目和調查表的定義;⑤調查項目的注意事項;⑥調查表的構成形式;⑦調查時間、調查期限和調查空間的定義;⑧調查組織計劃的定義。
領會:①調查對象、調查單位和報告單位的關系。
3. 統計調查的方式
識記:①普查的概念;②普查的組織方式;③概率抽樣調查的定義;④概率抽樣調查的誤差;⑤重點調查的定義;⑥典型調查的定義。
領會:①概率抽樣調查的特點;②概率抽樣調查的方法。
4. 統計資料的搜集方法
識記:①原始資料的搜集方法;②次級資料的搜集方法;③企業事業單位統計資料的搜集;④統計資料的報送形式。
5. 統計調查資料的質量控制
識記:①統計調查誤差的種類;②統計調查誤差的控制途徑。
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第三部分 統計整理
一、考核內容
1.統計整理的相關概念
(1)統計整理的定義
(2)統計整理的意義
(3)統計整理的步驟
2.統計分組
(1)統計分組的定義
(2)統計分組的作用
(3)統計分組的原則
(4)統計分組的方法
(5)統計分組體系
3.統計分布
(1)統計分布的概念
(2)統計分布的編制過程
(3)組距式變量數列編制的基本概念
(4)統計分布的表示方法
4.統計表
(1)統計表的概念
(2)統計表的構成和內容
(3)統計表的分類
(4)統計表的編制規則
二、考核要求
1. 統計整理的相關概念
識記:①統計整理的定義;②統計整理的意義;③統計整理的步驟。
2. 統計分組
識記:①統計分組的定義;②統計分組的作用;③統計分組的原則;④統計分組的關鍵;⑤分組標志選擇的原則;⑥劃分各組界限;⑦統計分組體系。
3. 統計分布
識記:①統計分布的定義;②統計分布的分類;③變量數列的分類;④組距與組數的定義;⑤等距數列與不等距數列的定義;⑥組限與組中值的定義;⑦頻數與頻率的定義;⑧統計分布的表示方法;⑨列表法;⑩折線圖;11曲線圖;12餅圖。
領會:①組距與組數的關系;②直方圖。
簡單應用:①統計分布的編制過程;②組中值的計算;③頻數與頻率的計算。
4. 統計表
識記:①統計表的定義;②統計表的作用;③統計表的構成;④統計表的內容;⑤統計表的編制規則。
領會:①統計表的分類。
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第四部分 統計指標
一、考核內容
1. 統計指標的相關概念
(1)統計指標的定義
(2)統計指標體系
(3)統計指標的特點
(4)統計指標的分類
2.總量指標
(1)總量指標的定義
(2)總量指標的種類
(3)總量指標的計量單位
(4)總量指標的統計要求
3.相對指標
(1)相對指標的定義
(2)相對指標的作用
(3)相對指標的分類
(4)相對指標的統計要求
4.平均指標
(1)平均指標的定義
(2)平均指標的作用
(3)平均指標的計算
(4)平均指標的統計要求
5.變異指標
(1)變異指標的定義
(2)變異指標的作用
(3)變異指標的計算
二、考核要求
1. 統計指標的相關概念
識記:①統計指標的定義;②統計指標的作用;③統計指標體系的定義;④統計指標的特點;⑤數量指標和質量指標的定義。
領會:①統計指標的分類。
2. 總量指標
識記:①總量指標的定義;②總量指標的作用;③單位總量和標志總量的定義;④時期指標和時點指標的定義;⑤總量指標的計量單位;⑥總量指標的統計要求。
領會:①總量指標的分類;②單位總量和標志總量的關系;③時期指標和時點指標的區別。
3. 相對指標
識記:①相對指標的定義;②相對指標的計量形式;③相對指標的作用;④相對指標的分類;⑤相對指標的統計要求。
簡單應用:①計劃完成程度相對指標的定義及計算方法;②計劃執行進度相對指標的定義及計算方法;③結構相對指標的定義及計算方法;④比例相對指標的定義及計算方法;⑤比較相對指標的定義及計算方法;⑥強度相對指標的定義及計算方法。
4. 平均指標
識記:①平均指標的定義;②平均指標的特點;③平均指標的分類;④平均指標的作用;⑤調和平均數的定義;⑥眾數的定義;⑦中位數的定義。
綜合應用:①算術平均數的定義、分類及計算方法。
5. 變異指標
識記:①變異指標的定義;②全距的定義;③平均差的定義。
領會:①變異指標的作用。
簡單應用:①標準差系數的的定義及計算方法。
綜合應用:①方差和標準差的定義及計算方法。
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第五部分 時間序列
一、考核內容
1.時間序列的相關概念
(1)時間序列的定義
(2)時間序列的作用
(3)時間序列的分類
(4)時間序列的編制原則
2.時間序列的水平指標
(1)發展水平
(2)平均發展水平
(3)增長量
(4)平均增長量
3.時間序列的速度指標
(1)發展速度
(2)增長速度
(3)平均發展速度
(4)平均增長速度
二、考核要求
1. 時間序列的相關概念
識記:①時間序列的定義;②時間序列的作用;③時間序列的分類;④時間序列的編制原則。
2. 時間序列的水平指標
識記:①發展水平的定義;②平均發展水平的定義;③增長量的分類;④逐期增長量和累計增長量的定義;⑤平均增長量的定義。
領會:①逐期增長量和累計增長量的關系。
簡單應用:①相對指標、平均指標時間序列平均發展水平的計算方法。
綜合應用:①總量指標平均發展水平的計算方法。
3.時間序列的速度指標
識記:①發展速度的定義;②發展速度的分類;③定基發展速度和環比發展速度的定義;④增長速度的定義。
領會:①定基發展速度和環比發展速度的關系。
簡單應用:①平均發展速度、平均增長速度的定義及計算方法。
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第六部分 統計指數
一、考核內容
1.統計指數的相關概念
(1)統計指數的定義
(2)統計指數的分類
(3)統計指數的作用
2.總指數的編制方法
(1)綜合指數及其編制方法
(2)平均指數及其編制方法
3.指數體系及因素分析
(1)指數體系的相關概念
(2)指數因素分析法的步驟
(3)綜合指數體系的因素分析
4.幾種常用的統計指數
(1)采購經理指數
(2)國房景氣指數
(3)企業景氣和企業家信心指數
(4)消費者信心指數
(5)股價指數
二、考核要求
1. 統計指數的相關概念
識記:①統計指數的定義;②個體指數和總指數的定義;③數量指標指數和質量指標指數的定義;④動態指數和靜態指數的定義;⑤統計指數的作用。
2. 總指數的編制方法
識記:①總指數的編制方法;②綜合指數的概念;③平均指數的定義。
領會:①綜合指數的編制方法;②綜合指數和平均指數的關系。
簡單應用:①平均指數的編制方法。
綜合應用:①數量指標綜合指數和質量指標綜合指數的編制方法及注意事項。
3. 指數體系及因素分析
識記:①指數體系的定義;②綜合指數體系的概念。
領會:①指數體系的作用;②指數因素分析法的步驟。
綜合應用:①綜合指數體系的因素分析的方法。
4.幾種常用的統計指數
識記:①采購經理指數;②國房景氣指數;③企業景氣和企業家信心指數;④消費者信心指數;⑤股價指數。
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第七部分 統計報告
一、考核內容
1.統計報告的基本概念
(1)統計報告的定義
(2)統計報告的作用
(3)統計報告的特點
(4)統計報告的分類
2.統計報告的寫作
(1)統計報告的寫作要求
(2)統計報告的寫作流程
二、考核要求
1. 統計報告的基本概念
領會:①統計報告的定義;②統計報告的作用;③統計報告的特點;④統計報告的分類。
2. 統計報告的寫作
識記:①統計報告的寫作要求;②統計報告的寫作流程。
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第八部分 統計實務基本概念
一、考核內容
1.統計報表制度
(1)統計報表制度的定義
(2)統計報表制度的分類
(3)統計報表制度的管理機構
(4)統計報表制度的管理原則與事后監督
(5)統計報表制度的貫徹與實施
2.統計單位
(1)統計單位的概念
(2)統計單位的劃分
(3)統計單位的統計原則
3.企業一套表
(1)企業一套表的定義
(2)企業一套表的實施意義
(3)實施企業一套表的規劃和目標
(4)實施企業一套表的基本思路
(5)企業一套表的相關概念
4.主要統計指標
(1)國內(地區)生產總值
(2)工業生產增長速度
(3)居民消費價格指數
(4)住宅銷售價格指數
(5)工業生產者價格指數
(6)農村居民人均純收入
(7)城鎮居民人均可支配收入
(8)糧食產量
(9)單位國內(地區)生產總值能耗
(10)全社會固定資產投資
(11)社會消費品零售總額
(12)城鎮單位在崗職工平均工資
二、考核要求
1.統計報表制度
識記:①統計報表制度的定義;②統計報表制度的分類;③國家統計報表制度;④統計報表制度的管理機構;⑤統計報表制度的管理原則與事后監督;⑥統計報表制度的貫徹與實施。
2.基本單位
識記:①統計單位的概念;②統計活動的劃分;③個體經營戶。
領會:①法人單位;②產業活動單位;③法人單位和產業活動單位的關系;④統計單位的統計原則。
3.企業一套表
識記:①企業一套表的定義;②企業一套表的實施意義;③實施企業一套表的規劃和目標;④實施企業一套表的基本思路。
領會:①企業一套表的相關概念。
4.主要統計指標
識記:①國內(地區)生產總值、工業生產增長速度、居民消費價格指數、住宅銷售價格指數、工業生產者價格指數、農村居民人均純收入、城鎮居民人均可支配收入、糧食產量、單位國內(地區)生產總值能耗、全社會固定資產投資、社會消費品零售總額、城鎮單位在崗職工平均工資等統計指標的資料來源、數據公布。
領會:①國內(地區)生產總值、工業生產增長速度、居民消費價格指數、住宅銷售價格指數、工業生產者價格指數、農村居民人均純收入、城鎮居民人均可支配收入、糧食產量、單位國內(地區)生產總值能耗、全社會固定資產投資、社會消費品零售總額、城鎮單位在崗職工平均工資等統計指標的基本定義、核算(編制/統計)方法。
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第九部分 統計標準
一、考試內容
1.統計標準概述
(1)統計標準的相關概念
(2)統計分類標準化的作用
(3)統計分類標準化的特點
2.常用統計標準
(1)組織機構代碼
(2)國民經濟行業分類
(3)統計用區劃代碼
(4)城鄉劃分代碼
(5)統計上大中小微型企業劃分
(6)企業登記注冊類型
(7)企業控股情況劃分
二、考核要求
1.統計標準概述
識記:①統計標準的相關概念;②統計分類標準化的作用;③統計分類標準化的特點。
2.常用統計標準
識記:①組織機構代碼;②國民經濟行業分類;③統計用區劃代碼;④城鄉劃分代碼;⑤企業登記注冊類型。
領會:①企業控股情況劃分。
簡單應用:①統計上大中小微型企業劃分。
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