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09年統(tǒng)計(jì)師《統(tǒng)計(jì)工作實(shí)務(wù)》輔導(dǎo):現(xiàn)狀分析(11)

更新時(shí)間：2009-10-19 15:27:29 來(lái)源：|0 瀏覽0收藏0

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　　表2-10 兩機(jī)構(gòu)處級(jí)干部年齡資料

按年齡分組
(歲)
甲機(jī)構(gòu)
乙機(jī)構(gòu)
人數(shù)(人)
比重(%)
人數(shù)(人)
比重(%)
30歲以下
30-35
35-40
40-45
45-50
50-55
55-60
60歲以上
2
4
7
4
2
0
1
0
10
20
35
20
10
0
5
0
1
0
4
6
5
2
1
1
5
0
20
30
25
10
5
5
合計(jì)
20
100
20
100

　　現(xiàn)應(yīng)用K-S檢驗(yàn)來(lái)評(píng)價(jià)兩機(jī)構(gòu)處級(jí)干部的年齡結(jié)構(gòu)是否存在顯著差異。

　　① 建立假設(shè)：

　　H0：兩機(jī)構(gòu)處級(jí)干部年齡結(jié)構(gòu)無(wú)顯著差異

　　H1：兩機(jī)構(gòu)處級(jí)干部年齡結(jié)構(gòu)有顯著差異

　　② 確定顯著性水平： ，當(dāng)n=20時(shí)，查K-S臨界值為9

　　③ 計(jì)算統(tǒng)計(jì)量 表2-11 K-S統(tǒng)計(jì)量計(jì)算表

按年齡分組(歲)
占總數(shù)比重(%)
累計(jì)比重(%)
累計(jì)比重之差|Di|
甲機(jī)構(gòu)
乙機(jī)構(gòu)
甲機(jī)構(gòu)
乙機(jī)構(gòu)
30歲以下
30-35
35-40
40-45
45-50
50-55
55-60
60歲以上
10
20
35
20
10
0
5
0
5
0
20
30
25
10
5
5
10
30
65
85
95
95
100
100
5
5
25
55
80
90
95
100
5
25
40
30
15
5
5
0
合計(jì)
100
100
-
-
-

　　表中最大差D=40%，變換為分母為n的分?jǐn)?shù)，即把D的分母100變換為20，所以在D 的分子和分母同時(shí)除以5，D=40÷5/100÷5=8/20，即 ① 判斷差異的顯著性：

　　由于 ，因而接受H0，在95%的置信概率下，可以認(rèn)為兩機(jī)構(gòu)處級(jí)以上干部的年齡結(jié)構(gòu)沒(méi)有顯著差異。

　　需要說(shuō)明的是：當(dāng)n1和n2均大于40時(shí)(n1可以不等于n2)，就要查“K-S雙樣本檢驗(yàn)中的D的臨界值表”，這時(shí)統(tǒng)計(jì)量也不再是 ，而是兩個(gè)累計(jì)頻率分布的最大絕對(duì)差D。

     2009年統(tǒng)計(jì)專業(yè)資格考試輔導(dǎo)招生簡(jiǎn)章

　　2009年統(tǒng)計(jì)師考試時(shí)間：2009年10月25日

    

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