2012年稅收相關(guān)法律預(yù)習(xí)輔導(dǎo):有限責(zé)任公司(3)


四、組織機構(gòu)
有限責(zé)任公司的組織機構(gòu)包括:股東會、董事會及經(jīng)理、監(jiān)事會,即權(quán)力機構(gòu)、執(zhí)行機構(gòu)、監(jiān)督機構(gòu)。
股東會 |
由全體股東組成,是公司的權(quán)力機構(gòu) |
職權(quán)主要有11項。(掌握P225) | |
股東以書面形式一致表示同意的,可以不召開股東會會議,直接作出決定,并由全體股東在決定文件上簽名、蓋章。 | |
定期會議應(yīng)當(dāng)依照公司章程的規(guī)定按時召開。代表1/10以上表決權(quán)的股東,1/3以上的董事,監(jiān)事會或者不設(shè)監(jiān)事會的公司的監(jiān)事提議召開臨時會議的,應(yīng)當(dāng)召開臨時會議。 | |
股東會會議由股東按照出資比例行使表決權(quán);但是,公司章程另有規(guī)定的除外。修改公司章程、增加或者減少注冊資本,以及公司合并、分立、解散或者變更公司形式的決議,必須經(jīng)代表2/3以上表決權(quán)的股東通過。 | |
董事會(執(zhí)行董事) |
公司的業(yè)務(wù)執(zhí)行和經(jīng)營活動決定機關(guān),對股東會負責(zé)。 |
董事會成員為3人至13人;兩個以上的國有企業(yè)或者兩個以上的其他國有投資主體投資設(shè)立的有限責(zé)任公司,其董事會成員中應(yīng)當(dāng)有公司職工代表;其他有限責(zé)任公司董事會成員中可以有公司職工代表。 | |
職權(quán)主要有11項。(注意與股東會職權(quán)的區(qū)別P225) | |
董事任期由公司章程規(guī)定,但每屆任期不得超過3年。董事任期屆滿,連選可以連任。 | |
經(jīng)理 |
是董事會的執(zhí)行機構(gòu),負責(zé)組織公司的日常經(jīng)營管理活動。 |
職權(quán)主要有8項。公司章程對經(jīng)理職權(quán)另有規(guī)定的,從其規(guī)定。 | |
監(jiān)事會(監(jiān)事) |
成員不得少于3人。股東人數(shù)較少或者規(guī)模較小的有限責(zé)任公司,可以設(shè)1~2名監(jiān)事,不設(shè)監(jiān)事會。監(jiān)事會應(yīng)當(dāng)包括股東代表和適當(dāng)比例的公司職工代表,其中職工代表的比例不得低于1/3,具體比例由公司章程規(guī)定。 |
董事、高級管理人員不得兼任監(jiān)事。 | |
監(jiān)事的任期每屆為3年。監(jiān)事任期屆滿,連選可以連任。 | |
監(jiān)事會每年度至少召開一次會議,監(jiān)事可以提議召開臨時監(jiān)事會會議。監(jiān)事會的議事方式和表決程序,除本法有規(guī)定的外,由公司章程規(guī)定。監(jiān)事會決議應(yīng)當(dāng)經(jīng)半數(shù)以上監(jiān)事通過。 |
提示1:股東會的職權(quán)
(1)決定公司的經(jīng)營方針和投資計劃。
提示:決定公司的經(jīng)營計劃和投資方案屬于董事會的職權(quán)。
(2)選舉和更換由“非職工代表”擔(dān)任的董事、監(jiān)事,決定有關(guān)董事、監(jiān)事的報酬事項。
提示:監(jiān)事會:所有的監(jiān)事會(不管是有限責(zé)任公司、國有獨資公司還是股份有限公司)均應(yīng)包括職工代表,職工代表的比例不得低于監(jiān)事會人數(shù)的1/3;(2)由兩個以上的國有企業(yè)投資設(shè)立的有限責(zé)任公司,董事會成員中必須包括職工代表,職工董事由職工自己選舉和更換。因此,其股東會只能選舉和更換由股東代表出任的董事。
(3)審議批準(zhǔn)董事會的報告;(4)審議批準(zhǔn)監(jiān)事會或者監(jiān)事的報告;(5)審議批準(zhǔn)公司的年度財務(wù)預(yù)算方案、決算方案;(6)審議批準(zhǔn)公司的利潤分配方案和彌補虧損方案;(7)對公司增加或者減少注冊資本作出決議;(8)對發(fā)行公司債券作出決議;(9)對公司合并、分立、變更公司形式、解散和清算等事項作出決議;(10)修改公司章程。
提示2:董事會的職權(quán)
董事會的一般職權(quán)是“制訂方案”,提交股東會表決通過;董事會有權(quán)直接“決定”的事項包括:
(1)召集股東會會議,并向股東會報告工作;(2)執(zhí)行股東會的決議;(3)決定公司的經(jīng)營計劃和投資方案;(4)制訂公司的年度財務(wù)預(yù)算方案、決算方案;(5)制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案;(6)制訂公司增加或者減少注冊資本以及發(fā)行公司債券的方案;(7)制訂公司合并、分立、解散或者變更公司形式的方案;(8)決定公司內(nèi)部管理機構(gòu)的設(shè)置;(9)決定聘任或者解聘公司經(jīng)理及其報酬事項,并根據(jù)經(jīng)理的提名決定聘任或者解聘公司副經(jīng)理、財務(wù)負責(zé)人及其報酬事項;(10)制定公司的基本管理制度。
【例題】根據(jù)《公司法》的規(guī)定,有限責(zé)任公司( )。(2007年)
A、高級管理人員可以兼任監(jiān)事
B、監(jiān)事的任期每屆為5年
C、監(jiān)事任期屆滿,連選可以連任
D、監(jiān)事任期屆滿未及時改選,不得履行監(jiān)事職務(wù)
E、董事不得兼任監(jiān)事
答案:CE
解析:董事、高級管理人員不得兼任監(jiān)事。監(jiān)事的任期每屆為三年。監(jiān)事任期屆滿,連選可以連任。監(jiān)事任期屆滿未及時改選,或者監(jiān)事在任期內(nèi)辭職導(dǎo)致監(jiān)事會成員低于法定人數(shù)的,在改選出的監(jiān)事就任前,原監(jiān)事仍應(yīng)當(dāng)依照法律、行政法規(guī)和公司章程的規(guī)定,履行監(jiān)事職務(wù)。本題的正確答案應(yīng)選CE。
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