三級(jí)人力資源管理師備考資料 短信預(yù)約提醒
三級(jí)人力資源管理師備考資料
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人力資源管理師基礎(chǔ)輔導(dǎo)：薪酬體系
2012-12-28 18:53:44閱讀
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人力資源管理師基礎(chǔ)輔導(dǎo)：影響薪酬體系的因素
2012-12-28 18:52:30閱讀
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企業(yè)人力資源三級(jí)考點(diǎn)：勞動(dòng)法律關(guān)系
2012-12-28 18:27:36閱讀
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企業(yè)人力資源三級(jí)考點(diǎn)：勞動(dòng)法的體系
2012-12-28 18:26:01閱讀
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企業(yè)人力資源三級(jí)考點(diǎn)：就業(yè)與失業(yè)
2012-12-28 18:25:00閱讀
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企業(yè)人力資源三級(jí)考點(diǎn)：完全競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)條件下的工資水平與工資結(jié)構(gòu)
2012-12-28 18:23:10閱讀
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企業(yè)人力資源三級(jí)考點(diǎn)：勞動(dòng)力供給和需求
2012-12-28 18:22:11閱讀
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企業(yè)人力資源三級(jí)考點(diǎn)： 勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)的研究對(duì)象和方法
2012-12-28 18:20:15閱讀
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高級(jí)人力資源管理師基礎(chǔ)知識(shí)：組織的職業(yè)管理
2012-12-27 18:29:53閱讀
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高級(jí)人力資源管理師基礎(chǔ)知識(shí)：個(gè)人職業(yè)管理
2012-12-27 18:28:51閱讀
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高級(jí)人力資源管理師基礎(chǔ)知識(shí)：錄用決策和招聘評(píng)估
2012-12-27 18:27:38閱讀
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人力資源二級(jí)：教學(xué)計(jì)劃的制定
2012-12-27 18:13:37閱讀
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人力資源二級(jí)：?jiǎn)T工培訓(xùn)規(guī)劃的確定
2012-12-27 18:12:12閱讀
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人力資源二級(jí)：無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論的題目設(shè)計(jì)
2012-12-27 18:10:34閱讀
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人力資源二級(jí)：無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論的操作流程
2012-12-27 18:08:43閱讀
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人力資源二級(jí)：面試的基本程序
2012-12-27 18:02:44閱讀
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人力資源二級(jí)：群體決策法的組織與實(shí)施
2012-12-27 18:00:20閱讀
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人力資源二級(jí)：結(jié)構(gòu)化面試的組織與實(shí)施
2012-12-27 17:59:51閱讀
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人力資源二級(jí)：?jiǎn)T工素質(zhì)測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)體系的構(gòu)建
2012-12-27 17:59:25閱讀
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高級(jí)人力資源管理師專業(yè)技能:員工培訓(xùn)開(kāi)發(fā)規(guī)劃系統(tǒng)
2012-12-27 00:00:00閱讀
打卡人數(shù)
