三級人力資源管理師備考資料 短信預(yù)約提醒
三級人力資源管理師備考資料
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2014年助理人力資源管理師知識(shí)點(diǎn):現(xiàn)代西方工資決定理論
2013-12-10 16:52:18閱讀
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2014年助理人力資源管理師知識(shí)點(diǎn):企業(yè)激勵(lì)措施
2013-12-10 16:49:33閱讀
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2014年高級人力資源管理師:制訂招聘規(guī)劃的原則
2013-12-09 16:46:38閱讀
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2014年高級人力資源管理師:企業(yè)人力資源戰(zhàn)略的決策
2013-12-09 16:44:54閱讀
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2014年助理人力資源管理師基礎(chǔ)知識(shí):智力激勵(lì)法
2013-12-06 18:07:03閱讀
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2014年助理人力資源管理師基礎(chǔ)知識(shí):波特《競爭戰(zhàn)略》
2013-12-06 18:05:30閱讀
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2014年助理人力資源管理師章節(jié)筆記:工作崗位評價(jià)
2013-12-05 18:44:40閱讀
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2014年助理人力資源管理師章節(jié)筆記:薪酬管理
2013-12-05 18:44:10閱讀
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2014年人力資源管理師考試重點(diǎn)知識(shí)預(yù)習(xí)(2)
2013-12-05 18:40:17閱讀
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2014年人力資源管理師考試重點(diǎn)知識(shí)預(yù)習(xí)(1)
2013-12-05 18:23:39閱讀
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2014年人力資源管理師復(fù)習(xí)：人力資源需求預(yù)測的定性方法
2013-12-04 21:31:05閱讀
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2014年人力資源管理師復(fù)習(xí)：人力資源需求預(yù)測的步驟
2013-12-04 21:29:34閱讀
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2014年人力資源管理師復(fù)習(xí)：人力資源預(yù)測作用與局限
2013-12-04 21:27:55閱讀
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2014年助理人力資源管理師章節(jié)筆記:成對比較法
2013-12-03 21:02:12閱讀
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2014年助理人力資源管理師章節(jié)筆記:績效面談
2013-12-03 21:02:05閱讀
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2014年助理人力資源管理師章節(jié)筆記:利益獲得原則
2013-12-02 21:24:54閱讀
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2014年助理人力資源管理師章節(jié)筆記:績效管理
2013-12-02 21:24:51閱讀
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2014年助理人力資源管理師章節(jié)筆記:5W2H原則
2013-11-29 22:22:21閱讀
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2014年助理人力資源管理師章節(jié)筆記:研討法的優(yōu)點(diǎn)
2013-11-29 22:22:20閱讀
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2014年助理人力資源管理師章節(jié)筆記:培訓(xùn)需求
2013-11-28 22:05:22閱讀
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