2013年二級人力資源管理師重要考點(diǎn)：浮動(dòng)工資的特點(diǎn)
更新時(shí)間：2015-12-09 17:52:46
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摘要 環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為大家提供2013年二級人力資源管理師重要考點(diǎn)系列復(fù)習(xí)資料，供大家參考之用，詳見下文
浮動(dòng)工資的特點(diǎn)轉(zhuǎn)自環(huán) 球 網(wǎng) 校edu24ol.com
浮動(dòng)工資的突出特點(diǎn)是：改變完全按照參考工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放等級標(biāo)準(zhǔn)工資的辦法，將職工的標(biāo)準(zhǔn)工資和獎(jiǎng)金、津貼等捆在一起，依據(jù)職工勞動(dòng)貢獻(xiàn)大小和企業(yè)經(jīng)營狀況的好壞考核浮動(dòng)發(fā)放。這一做法把職工的勞動(dòng)報(bào)酬與其本人的勞動(dòng)成果和企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益更直接、緊密地聯(lián)系起來，因而，它不但能體現(xiàn)不同等級職工之間的勞動(dòng)差別，以及體現(xiàn)同等級之間和職工本人不同時(shí)期的勞動(dòng)差別，比較準(zhǔn)確地反映出職工實(shí)際付出的勞動(dòng)量，而且還能體現(xiàn)企業(yè)不同時(shí)期，由于經(jīng)營狀況的變化對職工工資的影響，從而更好地貫徹按勞分配原則。
?2013年下半年各地人力資源管理師報(bào)名時(shí)間匯總
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