2013年助理人力資源師講義：其他選拔方法
更新時(shí)間：2015-12-09 17:52:46
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人力資源管理師報(bào)名、考試、查分時(shí)間 免費(fèi)短信提醒
摘要 環(huán)球網(wǎng)校編輯精心為考生整理的資料，祝大家考試順利!
【能力要求】(教材第81～82頁)
人員錄用是依據(jù)選拔的結(jié)果作出錄用決策并進(jìn)行安置的活動(dòng)，其中最關(guān)鍵的內(nèi)容是做好錄用決策。(2004年6月考試單選題)
一、人員錄用的主要策略有：(2003年11月考試多選題)
1. 多重淘汰式
2. 補(bǔ)償式
已知：
求：各因素不同權(quán)重條件下，到底錄用誰?
解：
(1)各因素權(quán)重相同即采用W1時(shí)，錄用甲。計(jì)算結(jié)果見下表：
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