高頻考點(diǎn)是命題規(guī)律的集中體現(xiàn)，通過(guò)分析高頻考點(diǎn)，考生能明確考試重點(diǎn)和趨勢(shì)，避免盲目復(fù)習(xí)。為此，本站編輯為大家整理了“2025年一級(jí)人力資源管理師知識(shí)點(diǎn)，高頻考點(diǎn)集錦”，供大家備考使用。

一、突發(fā)事件的特點(diǎn)

(1)突發(fā)性和不可預(yù)期性;(2)群體性;(3)社會(huì)的影響性;(4)利益的矛盾性。

【例題】( )不屬于勞動(dòng)關(guān)系運(yùn)行過(guò)程中突發(fā)事件的特點(diǎn)。

A. 群體性

B. 嚴(yán)重危害性

C. 社會(huì)影響性

D. 不可預(yù)期性

二、突發(fā)事件處理的一般對(duì)策

(1)集權(quán)化的突發(fā)事件管理機(jī)構(gòu)

在企業(yè)內(nèi)部建立起一個(gè)職責(zé)清晰、權(quán)責(zé)明確的突發(fā)事件管理機(jī)構(gòu)，企業(yè)應(yīng)確保該機(jī)構(gòu)具有高度權(quán)威性。

(2)突發(fā)事件預(yù)警

突發(fā)事件預(yù)警的關(guān)鍵是建立企業(yè)突發(fā)事件預(yù)警機(jī)制，包括健全突發(fā)事件防范制度，保障突發(fā)事件信息傳導(dǎo)通暢，設(shè)計(jì)應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的措施。

1)風(fēng)險(xiǎn)分析與評(píng)估。

①風(fēng)險(xiǎn)分析一明確風(fēng)險(xiǎn)的來(lái)源和種類。

②風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估一評(píng)價(jià)防范風(fēng)險(xiǎn)資源分配的先后順序，列出資源分配等級(jí)順序清單。

2)企業(yè)突發(fā)事件預(yù)警信息。企業(yè)突發(fā)事件的預(yù)警信息有財(cái)務(wù)指標(biāo)、生產(chǎn)率變動(dòng)趨勢(shì)、勞動(dòng)爭(zhēng)議、出勤率、人力資源流動(dòng)率等。

3)突發(fā)事件預(yù)警傳導(dǎo)。

①行業(yè)突發(fā)事件預(yù)警企業(yè)突發(fā)事件。

②重大事件預(yù)警企業(yè)突發(fā)事件。

【例題】評(píng)價(jià)防范風(fēng)險(xiǎn)資源分配的先后順序，列出資源分配等級(jí)順序清單是指( )。

A. 風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測(cè)

B. 風(fēng)險(xiǎn)分析

C. 風(fēng)險(xiǎn)控制

D. 風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估

三、重大突發(fā)事件對(duì)策

(1)重大突發(fā)事件的必然性：快速反應(yīng);準(zhǔn)確的信息引導(dǎo);化解矛盾。

(2)堅(jiān)持勞動(dòng)權(quán)保障。

(3)強(qiáng)化工會(huì)職能的轉(zhuǎn)換。

四、勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟的特征

(1)勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟是權(quán)力的公力救濟(jì)方式。

(2)勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟具有強(qiáng)制性。

(3)勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)某绦蛐浴?/p>

(4)勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟是解決勞動(dòng)爭(zhēng)議的終結(jié)性程序。

【例題】勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟的特征包括( )。

A. 具有時(shí)效性

B. 是權(quán)利的公力救濟(jì)方式

C. 具有強(qiáng)制性

D. 是解決勞動(dòng)爭(zhēng)議的終結(jié)性程序

E. 具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)某绦蛐?/p>

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