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2018年二級人力資源管理師供給預測與供求平衡速記口訣

更新時間:2018-02-08 09:23:15 來源:環球網校 瀏覽61收藏24

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  第四節:企業人力資源供給預測與供求平衡

  1、供給預測內外部,內部供給三因素,自然流失與跳槽,內部流動升降職,外部供給五因素,地域人口與市場,就業意識和偏好。P88

  2、供給預測六步驟,盤點現狀統比例,了解狀況匯數據,分析因素得預測。P89(環球網校提供二級人力資源管理師供給預測與供求平衡速記口訣)

  3、內部預測三方法,人力資源信息庫,管理人員接替模,馬爾可夫很重要。P89-94

  4、供需平衡極少見,供不應求調內部,技術人員要培訓,內部晉升外招聘,延長工時加報酬,提高效率增設備,臨時用工加返聘,調動員工積極性。P95

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