2017年人力資源管理師一級精講:社會保障
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【摘要】2017年11月人力資源管理師考試正在備考中，環球網校人力資源管理師頻道為您提供"2017年人力資源管理師一級精講:社會保障”，供考生參考。
最新資訊:各省市2017年下半年人力資源管理師考試報名時間匯總
社會保障的基本概念1.社會保障應包括3個基本的要素
(1)具有經濟福利性。
(2)屬于社會化行為。
(3)以保障和改善國民生活為根本目標，包括經濟保障與服務保障等。(環球網校提供人力資源管理師一級精講)
2.社會保障概念應覆蓋社會的3個層次
從一個國家的國民生活保障系統來看，社會保障概念應覆蓋社會的3個層次。
(1)經濟保障：即從經濟上保障國民的生活，它通過現金給付或援助的方式來實現。
(2)服務保障：即當代社會還需要適應家庭結構變遷與自我保障功能弱化的變化，滿足國民對有關生活服務的需求，如安老服務、康復服務、兒童服務等。
(3)精神保障：即屬于文化、倫理、心理慰藉方面的保障，這是更高層次的保障。
社會保障的構成
從我國社會保障實踐活動來看，它包括社會保險、社會救助、社會福利及社會優撫等其他各種符合上述定義三要素社會性保障措施，構成了我國在社會主義階段的社會保障體系。(環球網校提供人力資源管理師一級精講)
(1)社會保險針對勞動者，社會救濟針對社會貧困者或生活在貧困線以下的人。
(2)社會福利針對全體居民。
(3)社會優撫針對軍人及其家屬。
環球網校友情提示：人力資源管理師論壇，將有更多人力資源管理師考友與您一起交流考試信息。
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最新資訊:各省市2017年下半年人力資源管理師考試報名時間匯總
社會保障的基本概念1.社會保障應包括3個基本的要素
(1)具有經濟福利性。
(2)屬于社會化行為。
(3)以保障和改善國民生活為根本目標，包括經濟保障與服務保障等。(環球網校提供人力資源管理師一級精講)
2.社會保障概念應覆蓋社會的3個層次
從一個國家的國民生活保障系統來看，社會保障概念應覆蓋社會的3個層次。
(1)經濟保障：即從經濟上保障國民的生活，它通過現金給付或援助的方式來實現。
(2)服務保障：即當代社會還需要適應家庭結構變遷與自我保障功能弱化的變化，滿足國民對有關生活服務的需求，如安老服務、康復服務、兒童服務等。
(3)精神保障：即屬于文化、倫理、心理慰藉方面的保障，這是更高層次的保障。
社會保障的構成
從我國社會保障實踐活動來看，它包括社會保險、社會救助、社會福利及社會優撫等其他各種符合上述定義三要素社會性保障措施，構成了我國在社會主義階段的社會保障體系。(環球網校提供人力資源管理師一級精講)
(1)社會保險針對勞動者，社會救濟針對社會貧困者或生活在貧困線以下的人。
(2)社會福利針對全體居民。
(3)社會優撫針對軍人及其家屬。
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