2017年高級人力資源管理師復(fù)習(xí):個體壓力的管理


【摘要】環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道小編為人力資源管理師學(xué)員整理了“2017年高級人力資源管理師復(fù)習(xí):個體壓力的管理”的復(fù)習(xí)資料,主要講個體壓力的管理知識點,供考生復(fù)習(xí)備考之用,詳見下文。
個體壓力的管理:(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供個體壓力的管理)
(1)壓力源導(dǎo)向:主要在組織層面消除,個體主要在工作環(huán)境和生活方式兩方面改善
(2)壓力反應(yīng)導(dǎo)向①生理:通過心理訓(xùn)練,控制生理反應(yīng)②情感:尋求社會支持③認(rèn)知:對壓力源用積極樂觀的態(tài)度去認(rèn)知 (有害的、威脅的、挑戰(zhàn)的)
環(huán)球網(wǎng)校友情提示:人力資源管理師論壇,將有更多人力資源管理師考友與您一起交流考試信息。
編輯推薦:
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(3)個性導(dǎo)向通過改變?nèi)菀桩a(chǎn)生壓力感的個性因素從而減緩壓力①行為矯正技術(shù)②員工內(nèi)部控制源③自我效能感(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供個體壓力的管理)
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