2017年高級人力資源管理師復習:戰略性人力資源管理定義
更新時間：2017-01-06 16:46:45
來源：環球網校
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摘要 【摘要】環球網校人力資源管理師頻道小編為人力資源管理師學員整理了2017年高級人力資源管理師復習:戰略性人力資源管理定義的復習資料，主要講戰略性人力資源管理定義知識點，供考生復習備考之用，詳見下文。
【摘要】環球網校人力資源管理師頻道小編為人力資源管理師學員整理了“2017年高級人力資源管理師復習:戰略性人力資源管理定義”的復習資料，主要講戰略性人力資源管理定義知識點，供考生復習備考之用，詳見下文。
戰略性人力資源管理定義：(環球網校人力資源管理師頻道為您提供戰略性人力資源管理定義)
戰略性人力資源是現代人力資源管理發展到高級階段，以全新的管理理念，在健全完善企業人力資源各項管理基礎工作的前提下，將人力資源管理提升到企業戰略管理的高度，實現了管理職能和角色的根本性轉變，最終確立以可持續發展為目標，以提高核心競爭力為主導的具有指向性、系統性和可行性的現代人力資源管理體系。
環球網校友情提示：人力資源管理師論壇，將有更多人力資源管理師考友與您一起交流考試信息。
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【摘要】環球網校人力資源管理師頻道小編為人力資源管理師學員整理了“2017年高級人力資源管理師復習:戰略性人力資源管理定義”的復習資料，主要講戰略性人力資源管理定義知識點，供考生復習備考之用，詳見下文。
戰略性人力資源管理定義：(環球網校人力資源管理師頻道為您提供戰略性人力資源管理定義)
戰略性人力資源是現代人力資源管理發展到高級階段，以全新的管理理念，在健全完善企業人力資源各項管理基礎工作的前提下，將人力資源管理提升到企業戰略管理的高度，實現了管理職能和角色的根本性轉變，最終確立以可持續發展為目標，以提高核心競爭力為主導的具有指向性、系統性和可行性的現代人力資源管理體系。
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