2017年助理人力資源管理師人員招聘與配置復習:外派勞務工資的基本程序
更新時間：2017-01-04 15:28:01
來源：環球網校
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摘要 【摘要】環球網校人力資源管理師頻道小編為人力資源管理師學員整理了2017年助理人力資源管理師人員招聘與配置復習:外派勞務工資的基本程序的復習資料，主要講外派勞務工資的基本程序知識點，供考生復習備考之
【摘要】環球網校人力資源管理師頻道小編為人力資源管理師學員整理了“2017年助理人力資源管理師人員招聘與配置復習:外派勞務工資的基本程序”的復習資料，主要講外派勞務工資的基本程序知識點，供考生復習備考之用，詳見下文。
外派勞務工資的基本程序(環球網校人力資源管理師頻道為您提供外派勞務工資的基本程序知識)
1)個人填寫《勞務人員申請表》，進行預約登記
2)外派公司負責安排雇主面試勞務人員，或將申請人留存的個人資料推薦給雇主挑選
3)外派公司于雇主簽訂《勞動合同》，并由雇主對錄用人員發邀請函
4)錄用人員遞交辦理手續所需的有關資料
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【摘要】環球網校人力資源管理師頻道小編為人力資源管理師學員整理了“2017年助理人力資源管理師人員招聘與配置復習:外派勞務工資的基本程序”的復習資料，主要講外派勞務工資的基本程序知識點，供考生復習備考之用，詳見下文。
5)勞務人員接受出境培訓(環球網校人力資源管理師頻道為您提供外派勞務工資的基本程序知識)
6)勞務人員到檢疫機關辦理國際旅行《健康證明書》《預防接種證書》
7)外派公司負責辦理審查，報批，護照。簽證等手續
8)離境前繳納有關費用
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