2017年助理人力資源管理師人力資源規劃復習:人力資源管理制度體系的特點
更新時間：2016-12-06 16:58:39
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摘要 【摘要】環球網校人力資源管理師頻道小編為人力資源管理師學員整理了2017年助理人力資源管理師人力資源規劃復習:人力資源管理制度體系的特點的復習資料，主要講人力資源管理制度體系的特點知識點，供考生復習
【摘要】環球網校人力資源管理師頻道小編為人力資源管理師學員整理了“2017年助理人力資源管理師人力資源規劃復習:人力資源管理制度體系的特點”的復習資料，主要講人力資源管理制度體系的特點知識點，供考生復習備考之用，詳見下文。
企業人力資源管理制度體系的特點(環球網校人力資源管理師頻道為您提供人力資源管理制度體系的特點知識)
1)體現了人力資源管理的基本職能錄用：明確組織中工作崗位的需求，提出人員補充的計劃，對有資格的求職人員提供均等的就業機會，采用科學方法確定符合高位的最合格人選保持：有效激勵員工，始終保持員工的積極性，主動性和創造性，提供良好的工作環境，營造良好的企業文化氣氛發展：知識，技能，能力和其他素質的提高考評：工作成果，勞動態度，技能水平做出全面考核調整：通過獎懲，解聘，晉升，調動等方式5個職能圍繞計劃，組織，監督，激勵，協調，控制
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2)體現了物質存在與精神意識的統一(環球網校人力資源管理師頻道為您提供人力資源管理制度體系的特點知識)
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