2016年二級人力資源管理師知識點:成績紀(jì)錄法
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【摘要】環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道小編為人力資源管理師學(xué)員整理了“2016年二級人力資源管理師知識點:成績紀(jì)錄法”的復(fù)習(xí)資料，主要講成績紀(jì)錄法，供考生復(fù)習(xí)備考之用，詳見下文。
成績紀(jì)錄法：(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供成績紀(jì)錄法知識)
結(jié)果導(dǎo)向型方法，適合從事教學(xué)、科研工作的教師、老師們采用。
因需要聘請外部老師，使時間、人力等成本較高。有很強(qiáng)的適用性和有效性，特別是與行為量表等考評方法結(jié)合在一起使用，效果將更好。
環(huán)球網(wǎng)校友情提示：人力資源管理師論壇，將有更多人力資源管理師考友與您一起備考。
編輯推薦：
2016年上半年各地人力資源管理師成績查詢?nèi)肟?/a>
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成績紀(jì)錄法：(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供成績紀(jì)錄法知識)
結(jié)果導(dǎo)向型方法，適合從事教學(xué)、科研工作的教師、老師們采用。
因需要聘請外部老師，使時間、人力等成本較高。有很強(qiáng)的適用性和有效性，特別是與行為量表等考評方法結(jié)合在一起使用，效果將更好。
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