2016年二級人力資源管理師知識點:企業外部培訓師的優缺點及開發途徑
更新時間：2016-08-25 14:56:05
來源：環球網校
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摘要 【摘要】環球網校人力資源管理師頻道小編為人力資源管理師學員整理了2016年二級人力資源管理師知識點:企業外部培訓師的優缺點及開發途徑的復習資料，主要講企業外部培訓師的優缺點及開發途徑考點，供考生復習
【摘要】環球網校人力資源管理師頻道小編為人力資源管理師學員整理了“2016年二級人力資源管理師知識點:企業外部培訓師的優缺點及開發途徑”的復習資料，主要講企業外部培訓師的優缺點及開發途徑考點，供考生復習備考之用，詳見下文。
企業外部培訓師的優缺點、開發途徑：(環球網校人力資源管理師頻道為您提供企業外部培訓師的優缺點及開發途徑知識)
優點：A、選擇范圍大，可得到高質量的培訓師資
B、可帶來許多全新的理念
C、對學員具有較大的吸引力
D、可提高培訓檔次，引起企業重視E、容易營造氣氛，獲得良好的培訓效果。
缺點：A、企業與其缺乏了解，加大培訓風險
B、教師與企業及學員之間缺乏了解，可能降低培訓適用性
C、學校教師缺乏實際工作經驗，導致紙上談兵
D、聘用成本較高。
環球網校友情提示：人力資源管理師論壇，將有更多人力資源管理師考友與您一起備考。
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【摘要】環球網校人力資源管理師頻道小編為人力資源管理師學員整理了“2016年二級人力資源管理師知識點:企業外部培訓師的優缺點及開發途徑”的復習資料，主要講企業外部培訓師的優缺點及開發途徑考點，供考生復習備考之用，詳見下文。
開發途徑：A、大中專院校教師(環球網校人力資源管理師頻道為您提供企業外部培訓師的優缺點及開發途徑知識)
B、專職培訓師
C、顧問公司聘請培訓顧問
D、聘請本專業的老師、學者
E、通過網絡聯系、尋找
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