2016年高級人力資源管理師學習型組織的含義復習
更新時間：2016-08-06 07:05:01
來源：環球網校
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【摘要】環球網校人力資源管理師頻道小編為人力資源管理師學員整理了“2016年高級人力資源管理師學習型組織的含義復習”的復習資料，主要講學習型組織的含義知識點，供考生復習備考之用，詳見下文。
學習型組織的含義(環球網校人力資源管理師頻道為您提供學習型組織的含義知識)
“學習型組織”是指一個通過獲取或創造新知識，具有不斷開發、適應于變革能力的組織。
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對于學習型組織來說，首先，應當明確學習涉及個人、團體、組織和社會四個維度。它會不斷改變組織的形態，其次，創建學習型組織應當堅持六個行為準則，即創造不斷學習的機會;促進學習者之間的探討與對話;鼓勵共同合作和團隊學習;建立學習及學習共享系統;促進成員邁向共同愿景;使企業的學習組織與環境條件相結合、相適應。(環球網校人力資源管理師頻道為您提供學習型組織的含義知識)。
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