2016年高級(jí)人力資源管理師薪酬的定義復(fù)習(xí)


【摘要】環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道小編為人力資源管理師學(xué)員整理了“2016年高級(jí)人力資源管理師薪酬的定義復(fù)習(xí)”的復(fù)習(xí)資料,主要講薪酬的定義知識(shí)點(diǎn),供考生復(fù)習(xí)備考之用,詳見下文。
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薪酬的定義(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供薪酬的定義知識(shí))
廣義:是指員工作為勞動(dòng)關(guān)系中的一方,從企業(yè)所得到的各種回報(bào),包括物質(zhì)的和精神的,貨幣的和非貨幣的。包括直接的貨幣收益(薪酬中的主要部分)、間接的非貨幣收益、相關(guān)性收益(職業(yè)安全、個(gè)人地位、晉升機(jī)會(huì)、富于挑戰(zhàn)性的工作)
環(huán)球網(wǎng)校友情提示:人力資源管理師論壇,將有更多人力資源管理師考友與您一起交流考試信息。
編輯推薦:
2016年下半年人力資源管理師考試時(shí)間:11月20日
2016年下半年各地人力資源管理師報(bào)名時(shí)間
人力資源管理師頻道首頁(yè)|環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師考試論壇
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一般意義:指勞動(dòng)者付出自己的體力和腦力勞動(dòng)后,從企業(yè)一方獲得的貨幣收入以及各種具體的服務(wù)和福利之和。(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供薪酬的定義知識(shí))
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