2016年助理人力資源管理師360度考評的注意事項復習
更新時間：2016-05-20 10:38:32
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摘要 【摘要】環球網校人力資源管理師頻道小編為人力資源管理師學員整理了2016年助理人力資源管理師360度考評的注意事項復習的復習資料，主要介紹了360度考評的注意事項的內容，供考生復習備考之用，詳見下文。
【摘要】環球網校人力資源管理師頻道小編為人力資源管理師學員整理了“2016年助理人力資源管理師360度考評的注意事項復習”的復習資料，主要介紹了360度考評的注意事項的內容，供考生復習備考之用，詳見下文。
360度考評的注意事項(環球網校人力資源管理師頻道為您提供360度考評的注意事項知識點)
1.確定并培訓公司內部專門從事360度考評的管理人員
2.應選擇最佳時期，在組織面臨士氣問題，處于過渡期或下坡路時，不宜采用。
3.上級主管應與每位考評者溝通。
4.使用客觀的統計程序
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【摘要】環球網校人力資源管理師頻道小編為人力資源管理師學員整理了“2016年助理人力資源管理師360度考評的注意事項復習”的復習資料，主要介紹了360度考評的注意事項的內容，供考生復習備考之用，詳見下文。
5.防止考評過程中作弊、合謀等違規行為。(環球網校人力資源管理師頻道為您提供360度考評的注意事項知識點)
6.準確識別和估計偏見、偏好等對業績評價結果的影響。
7.對考評者的個人意見保密，上級評價除外。
8.不同的考評目的決定考評內容不同，所應注意事項也不同。
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