2016年高級(jí)人力資源管理師知識(shí)員工的管理復(fù)習(xí)
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【摘要】環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道小編為人力資源管理師學(xué)員整理了“2016年高級(jí)人力資源管理師知識(shí)員工的管理復(fù)習(xí)”的復(fù)習(xí)資料，主要講知識(shí)員工的管理，供考生復(fù)習(xí)備考之用，詳見下文。
編輯推薦:2016年上半年各地人力資源管理師準(zhǔn)考證打印時(shí)間
(1)定義：所謂的知識(shí)員工，是指那些創(chuàng)造財(cái)富時(shí)用腦多于用手的人們。他們通過自己的創(chuàng)意、分析、判斷、綜合、設(shè)計(jì)，給產(chǎn)品帶來附加值。(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供知識(shí)員工的管理知識(shí))
(2)觀點(diǎn)：還有一些老師認(rèn)為，人力資源是一個(gè)大概念，是企業(yè)中的所有人，他們都可以被稱為人力資源，但是人力資本專指兩種人，一種人是職業(yè)經(jīng)理人或稱企業(yè)家，另一種人是技術(shù)創(chuàng)新者。
(3)人力資本管理就是對(duì)人力資本的激勵(lì)和約束。
環(huán)球網(wǎng)校友情提示：人力資源管理師論壇，將有更多人力資源管理師考友與您一起交流考試信息。
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2016年上半年人力資源管理師考試時(shí)間:5月22日
2016年下半年各地人力資源管理師報(bào)名時(shí)間
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a. “知識(shí)員工”(Kn。Wledee Workers)與“企業(yè)家和技術(shù)創(chuàng)新者”當(dāng)然是企業(yè)最重要的人力資本，對(duì)這些人力資本的管理是人力資本管理研究的重點(diǎn)。但是，“知識(shí)員工”“企業(yè)家和技術(shù)創(chuàng)新者”并不是企業(yè)全部的人力資本。(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供知識(shí)員工的管理知識(shí))
b. 所以，人力資本管理應(yīng)該包括所有對(duì)企業(yè)有價(jià)值的人及其知識(shí)、技能和體能的管理。
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