2016年高級人力資源管理師股票期權的概念復習
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【摘要】環球網校人力資源管理師頻道小編為人力資源管理師學員整理了“2016年高級人力資源管理師股票期權的概念復習”的復習資料，主要講股票期權的概念內容，供考生復習備考之用，詳見下文。
1、期權：是在一定的時期內，按照買賣雙方事先約定的價格，取得買進或賣出一定數量的某種金融資產或商品的一種權利。(環球網校人力資源管理師頻道為您提供股票期權的概念)
2、股票期權：
(1)定義：又稱購股權計劃或購股選擇權，即企業賦予某類人員購進本公司一定股份的權利，是指買賣雙方按事先約定的價格，在特定的時間內買進或賣出一定數量的某種股票的權利。
(2)內容：基本內容是公司贈與被授予人在未來規定時間內以約定價格(行權價格)購買本公司股票的選擇權。
(3)行權：行權前被授予人沒有任何現金收益，行權后市場價格與行權價格之間的差價是被授予人獲得的期權收益。公司股票價格是公司價值的外在體現，兩者之間在趨勢上是一致的。
(4)贈與：因此，期權是公司贈與被授予人在未來才能實現的一種不確定收入。
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3、經理股票期權(ExecutiveStockOption，ESO)：(環球網校人力資源管理師頻道為您提供股票期權的概念)
(1)定義：特指公司贈與經理人員的一種權利，持有這種權利的經理人可以在規定時間內以行權價格購買本公司股票。
(2)行權：行權以后，個人收益為行權價與行權日市場價之間的差價。經理人可以自行決定在任何時間出售行權所得股票。
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