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2015年11月人力資源管理師一級專業(yè)能力考前復習:勞動關系管理

更新時間:2015-12-09 17:52:46 來源:環(huán)球網校 瀏覽90收藏18

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  【摘要】環(huán)球網校溫馨提示:人力資源管理師已進入備考階段,因此小編為人力資源管理師學員整理了“2015年11月人力資源管理師一級專業(yè)能力考前復習:勞動關系管理”的復習資料,主要講人力資源管理師一級勞動關系管理復習,請大家不要輕視。下面是人力資源管理師勞動關系管理的詳細內容,請仔細閱讀。

  編輯推薦:2015年一級人力資源管理師知識復習資料匯總

  勞動關系管理(環(huán)球網校人力資源管理師頻道為您提供勞動關系管理知識)

  1、突發(fā)事件問題

  (1)形式與特點 (P534-536-539)

  (2)突發(fā)大事件一般對策 (P539-541)

  (3)重突發(fā)大事件對策 (P546-549)

  (4)重大勞動安全衛(wèi)生事故處理對策 (P541-544)

  (5)重大集體(團體)爭議處理對策 (P545-546)

  2、勞動爭議問題

  (1)工傷認定 (P564-568)

  (2)案例 (P568-571)

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  編輯推薦:2015年一級人力資源管理師知識復習資料匯總

  3、工作壓力與EAP問題(環(huán)球網校人力資源管理師頻道為您提供勞動關系管理知識)

  (1)工作壓力管理 (P573-580)

  (2)EAP (P580-583)

  4、工會問題或社會責任問題

  (1)工會建設與職能 (P583-587)

  (2)社會責任(意義、內容2個、條件等)(P593-597)

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