人力資源管理師集體合同的履行、監督檢查和責任復習
更新時間：2015-12-09 17:52:46
來源：環球網校
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摘要 【摘要】環球網校溫馨提示：人力資源管理師已進入備考階段，因此小編為人力資源管理學員整理了人力資源管理師集體合同的履行、監督檢查和責任復習的復習資料，主要講人力資源管理師集體合同的履行、監督檢查
【摘要】環球網校溫馨提示：人力資源管理師已進入備考階段，因此小編為人力資源管理學員整理了“人力資源管理師集體合同的履行、監督檢查和責任復習”的復習資料，主要講人力資源管理師集體合同的履行、監督檢查和責任考點，請大家不要輕視。下面是人力資源管理師集體合同的履行、監督檢查和責任的詳細內容，請仔細閱讀。
集體合同的履行、監督檢查和責任(環球網校人力資源管理師頻道為您提供集體合同知識)
(一)集體合同的履行
已經生效的集體合同具有法律效力，集體合同當事人和關系人應該履行集體合同所規定的義務。
集體合同的關系人是指由集體合同的訂立而獲得利益，并且受集體合同約束的主體。
包括：工會組織所代表的全體勞動者(不論其是否是工會會員，也包括在集體合同的存續期間新被錄用的職工)、用人單位所代表的所有者和經營者等。
(二)履行的監督檢查(環球網校人力資源管理師頻道為您提供集體合同知識)
集體合同在履行過程中，企業工會應承擔更多的監督檢查的責任，也可以與企業協商，建立集體合同履行的聯合監督檢查制度。
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【摘要】環球網校溫馨提示：人力資源管理師已進入備考階段，因此小編為人力資源管理學員整理了“人力資源管理師集體合同的履行、監督檢查和責任復習”的復習資料，主要講人力資源管理師集體合同的履行、監督檢查和責任考點，請大家不要輕視。下面是人力資源管理師集體合同的履行、監督檢查和責任的詳細內容，請仔細閱讀。
(三)違反集體合同的責任(環球網校人力資源管理師頻道為您提供集體合同知識)
企業違反集體合同的規定，應承擔法律責任;
個別勞動者不履行集體合同規定的義務，則按照勞動合同的規定承擔相應責任。
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