四級人力資源管理師備考資料 短信預約提醒
四級人力資源管理師備考資料
-
2015年助理人力資源管理師復習資料:企業培訓制度的基本內容
2014-12-18 16:52:28閱讀
-
2015年助理人力資源管理師復習資料:企業培訓制度概述
2014-12-18 16:51:00閱讀
-
2015年助理人力資源管理師復習資料:態度型培訓法
2014-12-18 16:49:06閱讀
-
2015年助理人力資源管理師復習資料:參與型培訓法
2014-12-16 17:02:15閱讀
-
2015年助理人力資源管理師復習資料:實踐型培訓法
2014-12-16 16:59:42閱讀
-
2015年助理人力資源管理師復習資料:直接傳授型培訓法
2014-12-16 16:58:12閱讀
-
2015年助理人力資源管理師復習資料:培訓效果監控情況總結
2014-12-15 17:04:17閱讀
-
2015年助理人力資源管理師復習資料:培訓效果的跟蹤與監控
2014-12-15 17:02:19閱讀
-
2015年助理人力資源管理師復習資料:培訓效果信息的收集方法
2014-12-15 17:00:01閱讀
-
2015年助理人力資源管理師復習資料:培訓效果信息收集渠道
2014-12-11 17:06:34閱讀
-
2015年助理人力資源管理師復習資料:培訓效果信息的種類
2014-12-11 17:05:13閱讀
-
2015年助理人力資源管理師復習資料:企業外部培訓的實施
2014-12-11 17:03:27閱讀
-
2015年助理人力資源管理師復習資料:培訓課程的實施與管理
2014-12-10 16:59:13閱讀
-
2015年助理人力資源管理師復習資料:培訓師的培訓與開發
2014-12-10 16:57:51閱讀
-
2015年助理人力資源管理師復習資料:年度培訓計劃的經費預算
2014-12-10 16:56:00閱讀
-
2015年助理人力資源管理師復習資料:培訓規劃的主要內容
2014-12-09 17:00:11閱讀
-
2015年助理人力資源管理師復習資料:培訓需求分析模型
2014-12-09 16:53:18閱讀
-
2015年助理人力資源管理師復習資料:培訓需求信息的收集方法
2014-12-09 16:51:30閱讀
-
高級人力資源管理師知識復習:企業集團人力資本戰略管理
2014-12-08 19:11:51閱讀
-
高級人力資源管理師知識復習:企業集團組織規劃與設計
2014-12-08 19:10:46閱讀
打卡人數
