2015年一級人力資源管理師知識:企業(yè)集團的基本特征(二)
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2015年一級人力資源管理師知識:企業(yè)集團的基本特征(二)
1、多層次：
企業(yè)集團具有金字塔式垂直控制的分層次的組織結構，集團企業(yè)間按資本聯(lián)結程度不同形成多層次企業(yè)組織結構。
第一層次企業(yè)是集團公司，實質(zhì)上是控股公司、母公司性質(zhì)，也稱核心企業(yè)。
第二層次企業(yè)包括控股層企業(yè)、參股層企業(yè)和協(xié)作層企業(yè)。控股層企業(yè)由若干全資子公司、控股公司組成;參股層企業(yè)由母公司持有股份但未達到控股的若干關聯(lián)公司組成;協(xié)作層企業(yè)由若干簽有長期優(yōu)惠合同和托管、承包協(xié)議的成員企業(yè)組成。
第三層次企業(yè)由一級子公司、關聯(lián)公司、再投資設立的二級子公司、關聯(lián)公司組成。以此類推，母公司、子公司、關聯(lián)公司之間可以互相參股。根據(jù)各國經(jīng)驗，一般子公司不得對母公司反向持股。但20世紀90年代以來，我國的一些企業(yè)集團成員企業(yè)向核心企業(yè)參股，成為核心企業(yè)的股東。一些企業(yè)集團的核心企業(yè)在進行公司化改造時優(yōu)先吸收成員企業(yè)的資金人股，使它成為核心企業(yè)的股東。
2、各層次及控股問題：
(1)企業(yè)集團的控股子企業(yè)或子公司含全資子公司、控股子公司，是指被母公司擁有控制權的子企業(yè)。它包括由母公司直接或間接控制其半數(shù)以上權益性資本的被投資企業(yè)和通過其他方式控制的被投資企業(yè)。
(2)控股分為絕對控股與相對控股。絕對控股是指投資企業(yè)在被投資企業(yè)中的持股比例超過50%;相對控股是指投資企業(yè)在被投資企業(yè)中為最大股東，一般持股比例超過30%的企業(yè)就被稱為集團控股成員企業(yè)。
(3)企業(yè)集團參股企業(yè)是指集團公司(母公司)雖持有股份但未達到控股程度的企業(yè)。
(4)協(xié)作企業(yè)是指與集團公司或子公司以合同、協(xié)議方式建立較為穩(wěn)定的協(xié)作關系的企業(yè)。它們之間是非產(chǎn)權關系。承認企業(yè)集團章程的協(xié)作企業(yè)被稱為集團協(xié)作成員企業(yè)。
3、總結：(此處為突出重點)
總之，企業(yè)集團核心層企業(yè)、緊密層企業(yè)、半緊密層企業(yè)和松散層企業(yè)，分別對應的是集團公司、控股子公司、參股關聯(lián)企業(yè)和協(xié)作企業(yè)這四個層級。 (注意對應性)
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