2014年二級人力資源管理師基礎(chǔ)知識精講:企業(yè)組織結(jié)構(gòu)設(shè)計的內(nèi)容
更新時間：2015-12-09 17:52:46
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摘要 2014年二級人力資源管理師基礎(chǔ)知識精講:企業(yè)組織結(jié)構(gòu)設(shè)計的內(nèi)容,由環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供!
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企業(yè)組織結(jié)構(gòu)設(shè)計的內(nèi)容
1.企業(yè)組織結(jié)構(gòu)的設(shè)計：包括組織環(huán)境分析、組合發(fā)展目標的確立、企業(yè)流程設(shè)計、組織職能設(shè)計、組織部門設(shè)計和工作崗位設(shè)計等多項內(nèi)容。
2.從企業(yè)組織結(jié)構(gòu)存在的具體形態(tài)來看：組織結(jié)構(gòu)的設(shè)計又包括決策層、管理層、執(zhí)行層和操作層四個層級的組織設(shè)計。
3.從企業(yè)組織的內(nèi)部互聯(lián)關(guān)系來看：組織結(jié)構(gòu)的設(shè)計又包括各類管理和業(yè)務(wù)(生產(chǎn))部門的橫向結(jié)構(gòu)設(shè)計和部門縱向結(jié)構(gòu)的設(shè)計。
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