企業(yè)人力資源管理師四級考試內(nèi)容及考試流程
更新時間：2023-07-12 09:20:10
來源：環(huán)球網(wǎng)校
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人力資源管理師報名、考試、查分時間 免費短信提醒
摘要 本文介紹了企業(yè)人力資源管理師四級考試的內(nèi)容和流程，包括考試科目、考試題型和題量、考試教材、考試時間、考試形式等信息。
企業(yè)人力資源管理師四級考試是國家職業(yè)資格標準等級的最低級別，屬于人力資源管理師職業(yè)資格的一級資格。這次考試并沒有取消，只是由原來的全國統(tǒng)一組織改為各省自行組織。考試形式一般為閉卷機考，個別地區(qū)可能為紙筆作答，具體安排由各省職業(yè)技能鑒定中心決定。
考試內(nèi)容主要包括第一章人力資源規(guī)劃、第二章人員招聘與配置、第三章培訓與開發(fā)、第四章績效管理、第五章薪酬管理、第六章勞動關(guān)系管理。考試教材為《企業(yè)人力資源管理師國家職業(yè)資格培訓教程》第四版教材。考試科目共分為兩科，包括理論知識和專業(yè)技能。理論知識科目為選擇題，包括職業(yè)道德和基礎(chǔ)知識兩部分。專業(yè)技能科目為簡答題、計算題和綜合分析題。
考試時間由各省職業(yè)技能鑒定中心自行安排，一般從每年的3月開始。考試題型和題量根據(jù)科目的不同而有所變化，理論知識科目主要為選擇題，專業(yè)技能科目主要為簡答題、計算題和綜合分析題。考試流程包括報名、審核、交費、領(lǐng)取準考證、參加考試和發(fā)放證書等環(huán)節(jié)。
希望以上信息對您了解企業(yè)人力資源管理師四級考試有所幫助。如需更詳細的信息，請咨詢所在省份的職業(yè)技能鑒定中心或代理機構(gòu)。
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