企業(yè)人力資源管理師四級(jí)題型
更新時(shí)間：2023-07-11 13:56:50
來源：環(huán)球網(wǎng)校
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人力資源管理師報(bào)名、考試、查分時(shí)間 免費(fèi)短信提醒
摘要 本文介紹了企業(yè)人力資源管理師四級(jí)考試的題型、考試科目和考試內(nèi)容。
企業(yè)人力資源管理師四級(jí)考試是國(guó)家職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)等級(jí)的最低級(jí)別，考試形式一般是閉卷機(jī)考形式，考試大綱包括人力資源規(guī)劃、人員招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績(jī)效管理、薪酬管理和勞動(dòng)關(guān)系管理。考試教材使用的是《企業(yè)人力資源管理師國(guó)家職業(yè)資格培訓(xùn)教程》第四版教程。考試時(shí)間由各省自行安排，一般從3月開始。考試科目分為理論知識(shí)和專業(yè)技能，理論知識(shí)部分為選擇題，專業(yè)技能部分為簡(jiǎn)答題、計(jì)算題和綜合分析題。考試內(nèi)容主要涵蓋了企業(yè)文化、組織行為學(xué)、人力資源發(fā)展趨勢(shì)、人力資源法律法規(guī)等方面的知識(shí)。參加考試需要在人力資源和社會(huì)保障局職業(yè)技能鑒定中心或代理機(jī)構(gòu)報(bào)名，并通過審核后交納考試費(fèi)用。考試結(jié)束后，通常在三個(gè)月至四個(gè)月內(nèi)通知考試結(jié)果并發(fā)放證書。
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