2022年人力資源管理師四級考試資料
更新時間：2022-05-14 07:40:01
來源：環球網校
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四級人力資源管理師報名、考試、查分時間 免費短信提醒
摘要 企業人力資源管理師四級資料之各章節思維導圖概覽:以下是人力資源管理師四級專業技能教材所有內容的思維導圖。學習時可借助思維導圖，理清每章的邏輯框架再進行學習。用邏輯的思維去理解，會更加地清晰。
大家在準備人力資源管理師四級考試時，需要重點了解和掌握的知識點有哪些呢，不知道大家是否已經開始自己總結了呢?今天老師給大家帶來了人力資源管理師四級考試資料之必考知識點，快來復習起來吧!
基礎知識
第一章 勞動經濟學 點擊全部章節免費下載
| 第一節 勞動經濟學的研究對象和研究方法 | 一、勞動資源的稀缺性 四、勞動經濟學的研究方法 |
| 第二節 勞動力供給與需求 | 一（二）勞動力參與率的生命周期 四、勞動力市場的均衡 |
| 第三節 完全競爭市場條件下的工資水平與工資結構 | 二（一）基本工資 |
| 第四節 就業與失業 | 二、失業及其類型 四、失業的度量和失業的影響 五（三）就業與收入的宏觀調控 |
第二章 勞動法
| 第一節 勞動法體系 | 二、勞動法的基本原則 四、勞動法的體系+（表2-1） |
| 第二節 勞動法律關系 | 一、勞動法律關系的種類和特征 三、勞動法律事實 |
由于篇幅有限，更多章節知識點可以點擊免費下載
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| 級別 | 免費預約課 |
| 四級 | 薪酬信息采集(三) |
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