2022年四級人力資源管理師考試即將開始，備考四級人力資源管理師專業技能需要掌握教材考點，本文整理2022年四級人力資源管理師專業技能第一階段練習題四，供各位考生參考學習。另外，為了通知各位考生參加四級人力資源管理師考試時間等信息，環球網校特設了 免費預約短信提醒，以便于您收到免費的短信提醒，不想忘記，就快來免費申請吧~

【2022年四級人力資源管理師專業技能第一階段練習題匯總】

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一、單項選擇題

1.根據各地的生活指數，養老金有( )。

A.最高限度

B.最低限度

C.兩種限度都有

D.無任何規定

【答案】B

2.我國《失業保險條例》規定，失業保險待遇的領取根據職工本人失業前在企業連續下作時間確定。累計繳費滿l0年以上的，領取失業保險期限最長為( )。

A.12個月 B.1B個月

C.24個月 D.30個月

【答案】C

3.在醫療費用中，由統籌基金支付后的剩余部分，由企業和個人共同承擔，企業負擔的部分不得低于( )。

A.50%

B.60%

C.70%

D.B0%

【答案】C

4.勞動者因本人原因給用人單位造成經濟損失的，用人單位可以按照勞動合同的約定要求其賠償經濟損失，經濟損失的賠償可以從勞動者本人的工資中扣除，但是每個月扣除部分不得超過勞動者當月工資的( )，并且扣除剩余不得低于當地月最低工資標準。

A.20%

B.25%

C.30%

D.50%

【答案】A

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